kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Herczeg Iván a MINOR új technikai igazgatója

A MINOR Rendszerház Rt.-nél 2005. szeptember 1-től Herczeg Iván tölti be a technikai igazgatói pozíciót.

Herczeg Iván (50), a Bánki Donát Gépipari Műszaki Főiskolán szerzett diplomát, majd a BME Mérnök Továbbképző Intézetében és a Pénzügyi Főiskola szakközgazda szakán végzett szakképesítést.

Kinevezése előtt négy évig a Lufthansa Systems Hungary-nél volt üzletág igazgató, azt megelőzően négy évig a GE Budapest Bank Rt.-nél IT projekt menedzserként, illetve fejlesztési vezetőként foglalkoztatták. Korábban dolgozott a Polygon Kft-nél, illetve hosszú időn keresztül banki területen osztályvezetőként, majd főosztályvezető-helyettesként. 1995-től részt vett a Nemzetközi Bankárképző Intézet munkájában szakmai tanácsadóként, 2001-től a svájci központú IPMA-nál (Nemzetközi Projektmenedzsment Szövetség) vezető vizsgabiztosként, a projektvezetők nemzetközi minősítésében, a magyarországi vizsgáztatási rend kidolgozásában.

Herczeg Iván munkakörébe a MINOR-nál elsősorban a vállalat technikai feladatainak stratégiai szintű koordinálása tartozik.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek