Hétszáz embernek ad közmunkát a Nyírerdő Zrt.

Átlagosan 694 közmunkás foglalkoztatását vállalta a február elején megkezdődött országos erdőművelési közfoglalkoztatási program keretében a Nyírerdő Nyírségi Erdészeti Zrt. - tájékoztatta a társaság vezérigazgatója csütörtökön az MTI-t.

Szalacsi Árpád elmondta, hogy a létszámfelvétel folyamatosan, a tervezett munkákhoz igazodva történik, a február végéig alkalmazottak létszáma már meghaladta a négyszázat. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében összesen 291, Hajdú-Biharban pedig 403 ember jut munkához az állami tulajdonú erdőkben, a közmunkások a két szomszédos megye összesen 76 településéről kerülnek ki.

A 10,5 hónapos, december közepéig tartó program költsége meghaladja a 808 millió forintot, a Belügyminisztériumtól származó támogatást az erdőgazdaság 23 millió forint önrésze egészíti ki. A támogatás munka- és védőruhára, munkába járásra, munkásszállításra, munka alkalmassági vizsgálatra, szervezési költségekre, valamint a program szempontjából nélkülözhetetlen kis és nagy értékű tárgyi eszközök beszerzésére használható fel - ismertette a részleteket a nyíregyházi székhelyű erdészeti társaság vezetője.

A közfoglalkoztatottak az erdőművelési, erdőkezelési munkákon kívül erdészeti sétautak, turistautak, tanösvények karbantartását és kijelölését végzik el, közjóléti eszközöket (padokat, kerítéseket) újítanak fel, parlagfüvet és más gyomnövényeket irtanak az állami erdőkben, szemetet és hulladékot gyűjtenek, vágástakarításokban dolgoznak. Emellett részt vesznek például a természeti károkat szenvedett erdőterületetek rehabilitációjában, határjelek karbantartásában és tűzpászták készítésében. A programba - alkalmazkodva a szakterületen felmerülő igényekhez - a közfoglalkoztatottak képzése is beletartozik - jegyezte meg a vezérigazgató.

A Nyírerdő Zrt. a közfoglalkoztatottak számára havi 71.800 forintos bruttó bér mellé munka- és egyéni védőeszközöket egyaránt biztosít.


  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk