Annyira kevés a közmunkás, hogy van, ahol a polgármester nyírja a füvet
Előfordul, hogy karbantartások maradnak el a közmunkások hiánya miatt.
Annyira kevés a közmunkás a magyar településeken, hogy több helyen is a falvak vezetői kénytelenek maguk füvet nyírni vagy más munkákat elvégezni – számolt be róla az ATV Híradó. Mezőcsokonyán a közmunkások napi nyolc óra munkáért 77 ezer forintot vihetnek haza. A település polgármestere azt mondta, olyan kevés a munkás az önkormányzat körül, hogy néha ő is kénytelen beállni dolgozni.
"Ez azért van, mert nincs elég közhasznú munkásunk, aki elvégezze az ilyen feladatokat, vagy ha neadjisten elmegy szabadságra, vagy táppénzre, hát akkor a fű az nem áll meg a növésben úgyhogy ha egy hétig táppénzen van valaki, akkor a füvet vágni kell, nincs mese" – mondta a csatornának Vallér Péter, Mezőkocsonya polgármestere. Alsóbogát polgármestere is hasonló helyzetről számolt be, ahol szintén elfogytak a segítők az elmúlt egy-két évben. Azt mondta, a probléma egyre inkább megjelenik a nagyobb telepöléseken is, és a polgármester nem tudja minden esetben átvállalni a feladatot. Hozzátette: az is előfordul, hogy a munkaerőhiány miatt karbantartások maradnak el.
fotó: unsplash
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 3 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- A belső mobilitás lehet a munkaerő megtartásának záloga 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 3 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?