Annyira kevés a közmunkás, hogy van, ahol a polgármester nyírja a füvet
Előfordul, hogy karbantartások maradnak el a közmunkások hiánya miatt.
Annyira kevés a közmunkás a magyar településeken, hogy több helyen is a falvak vezetői kénytelenek maguk füvet nyírni vagy más munkákat elvégezni – számolt be róla az ATV Híradó. Mezőcsokonyán a közmunkások napi nyolc óra munkáért 77 ezer forintot vihetnek haza. A település polgármestere azt mondta, olyan kevés a munkás az önkormányzat körül, hogy néha ő is kénytelen beállni dolgozni.
"Ez azért van, mert nincs elég közhasznú munkásunk, aki elvégezze az ilyen feladatokat, vagy ha neadjisten elmegy szabadságra, vagy táppénzre, hát akkor a fű az nem áll meg a növésben úgyhogy ha egy hétig táppénzen van valaki, akkor a füvet vágni kell, nincs mese" – mondta a csatornának Vallér Péter, Mezőkocsonya polgármestere. Alsóbogát polgármestere is hasonló helyzetről számolt be, ahol szintén elfogytak a segítők az elmúlt egy-két évben. Azt mondta, a probléma egyre inkább megjelenik a nagyobb telepöléseken is, és a polgármester nem tudja minden esetben átvállalni a feladatot. Hozzátette: az is előfordul, hogy a munkaerőhiány miatt karbantartások maradnak el.
fotó: unsplash
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint erősíti a motivációt, ha a munkaadó nagyobb autonómiát ad a dolgozónak. Teljes cikk
Közzétette az elégséges szolgáltatást biztosító menetrendet a pécsi közösségi közlekedési feladatokat ellátó Tüke Busz Zrt., miután a... Teljes cikk
A juttatás a 2025-ös tanárbéremelés utolsó lépéseként jelenik meg. Teljes cikk
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 4 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 1 hónapja
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 1 hónapja
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 1 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 2 hónapja
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 2 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hónapja
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 2 hónapja
- Miért stratégiai kérdés a dolgozói élmény és a megtartás? 3 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 4 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben