Annyira kevés a közmunkás, hogy van, ahol a polgármester nyírja a füvet
Előfordul, hogy karbantartások maradnak el a közmunkások hiánya miatt.
Annyira kevés a közmunkás a magyar településeken, hogy több helyen is a falvak vezetői kénytelenek maguk füvet nyírni vagy más munkákat elvégezni – számolt be róla az ATV Híradó. Mezőcsokonyán a közmunkások napi nyolc óra munkáért 77 ezer forintot vihetnek haza. A település polgármestere azt mondta, olyan kevés a munkás az önkormányzat körül, hogy néha ő is kénytelen beállni dolgozni.
"Ez azért van, mert nincs elég közhasznú munkásunk, aki elvégezze az ilyen feladatokat, vagy ha neadjisten elmegy szabadságra, vagy táppénzre, hát akkor a fű az nem áll meg a növésben úgyhogy ha egy hétig táppénzen van valaki, akkor a füvet vágni kell, nincs mese" – mondta a csatornának Vallér Péter, Mezőkocsonya polgármestere. Alsóbogát polgármestere is hasonló helyzetről számolt be, ahol szintén elfogytak a segítők az elmúlt egy-két évben. Azt mondta, a probléma egyre inkább megjelenik a nagyobb telepöléseken is, és a polgármester nem tudja minden esetben átvállalni a feladatot. Hozzátette: az is előfordul, hogy a munkaerőhiány miatt karbantartások maradnak el.
fotó: unsplash
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk
Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk
Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 4 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 4 hete
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 1 hónapja
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 1 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 1 hónapja
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 1 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hónapja
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 2 hónapja
- Miért stratégiai kérdés a dolgozói élmény és a megtartás? 3 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 4 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben