kapubanner for mobile

Hétszáz új munkahely a romániai Arad megyében

Több mint 23,7 millió eurós (6,3 milliárd forint) beruházást hajt végre az Arad megyei Kisjenőn (Chisineu-Cris) három külföldi vállalat. A nyolcezer lakosú kisvárosban a befektetés révén több mint 700 új munkahely létesül, írja a kolozsvári Krónika internetes kiadásában.

Az angliai Thermopol, az olaszországi Maschio-Gaspardo és az Abet Laminati vállalatoknak összesen 740 alkalmazottra lesz szükségük a kisvárosban.

A Thermopol bővíti meglévő üzemét, és újabb 600 új dolgozót vesz föl a jelenlegi 300 mellé. Az 5,5 millió eurós (1,5 milliárd forint) beruházással 4,1 ezer négyzetméteres területen tevékenykedik majd a cég, amely hétfőn kezdi kisjenői gyára bővítését. A munka a tervek szerint nyolc hónapig tart. A vállalkozás gépkocsiknak és autóbuszoknak gyárt gumi és műanyag alkatrészeket, amelyeket Angliába, Franciaországba, Svédországba, Spanyolországba és Németországba exportálnak.

A Maschio-Gaspardo olasz vállalat öt éve gyárt mezőgazdasági gépeket az Arad megyei városban. A jelenlegi 300-ról 400-ra növeli alkalmazottainak számát. A cég 2000 négyzetméterrel bővíti gyárát, összesen 4,2 millió eurós (1,1 milliárd forint) befektetéssel. Terveik szerint az új alkalmazottak már jövőre munkába állnak.

Az ugyancsak olasz Abet Laminati papírból préselt dekorációs termékeket gyárt. Kisjenői befektetésének értéke eléri a 14 millió eurót (3,7 milliárd forint). A cég 40 alkalmazottat foglalkoztat majd üzeme beindulása után.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk