Hiánypotló szakirányok indulnak mérnököknek
Megújuló energetikai és lézertechnológiai mérnök képzéseket indít a Modern Üzleti Tudományok Főiskolája, a gyakorlati oktatás és alkalmazás feltételeként pedig az intézmény korszerű laborokat alakít ki - írja a Magyar Hírlap.
A főiskola szerint nagy a hiány a munkaerőpiacon olyan szakemberekből, akikkel létrehozható a hatékony zöld- és önkormányzati energiagazdálkodás.
A vállalati szereplők bevonásával két új, hiánypótló szakirány, egy szakirányú továbbképzés, nyolc rövid ciklusú vállalati képzés, csaknem negyven szakmai és kifejezetten projektekre, fejlesztésekre konvertálható ismereteket tartalmazó, 3D-animációkkal ellátott e-learning tananyag kidolgozása folyik jelenleg a főiskolán.
Medgyesy Balázs környezetvédelmi szakember rámutatott, hogy komoly munkaerőhiány van hazánkban a megújulóenergia-termelés és -gazdálkodás mérnökeiből, akik segítségével hatékony önkormányzati és zöldenergia-gazdálkodás valósítható meg.
Magyar Hírlap
A vállalati szereplők bevonásával két új, hiánypótló szakirány, egy szakirányú továbbképzés, nyolc rövid ciklusú vállalati képzés, csaknem negyven szakmai és kifejezetten projektekre, fejlesztésekre konvertálható ismereteket tartalmazó, 3D-animációkkal ellátott e-learning tananyag kidolgozása folyik jelenleg a főiskolán.
Medgyesy Balázs környezetvédelmi szakember rámutatott, hogy komoly munkaerőhiány van hazánkban a megújulóenergia-termelés és -gazdálkodás mérnökeiből, akik segítségével hatékony önkormányzati és zöldenergia-gazdálkodás valósítható meg.
Magyar Hírlap
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 6 tipp, hogy fizikailag és szellemileg is pörögj 8 hónapja
- A napelem csak a kezdet: így lesz versenyelőny az energiából 9 hónapja
- Mennyit keresnek a mérnökök? – itt vannak a friss számok a gyártásból 10 hónapja
- Ennyi mérnökre lenne szüksége a magyar gazdaságnak 10 hónapja
- 5 módszer, amivel az irodai napok is energikusabban telnek 11 hónapja
- A magyar átlagbér közel kétszeresét vihetik haza ezek a pályakezdők 12 hónapja
- Szegedi BYD-gyár: a 10 ezer alkalmazott húsz százaléka mérnök lesz 13 hónapja
- Ilyen igényekkel érkeznek a munkaerőpiacra a friss diplomások 13 hónapja
- A lányok jobbak matekból - akkor miért nem mennek mérnöknek? 1 éve
- Mit kéne tenni a mérnökhiány csökkentéséhez? 1 éve
- Motivációs levél minta, letölthető: DevOps engineer / mérnök 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Általános ügyinéző
- Adminisztrációs munkatárs
- takarító
- Könyvelő / társasház kezelő
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Üvegtechnikus állás Dunakeszi – üveggyártási tapasztalattal (2026. 01. 28)
- Vállalkozási Hitelkoordinátor (2026. 01. 28)
- Állatkerti kisegítő munkatárs (2026. 01. 28)
- Állatkerti nyugdíjas kisegítő munkatárs (2026. 01. 28)
Partnereink hírei
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig