10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA mesterséges intelligencia nemcsak felgyorsítja a fejlesztést, hanem alapjaiban alakítja át a mérnöki szerepet is. Egy tapasztalt AI-mérnök példája jól mutatja: a kódolás háttérbe szorul, miközben a stratégiai gondolkodás felértékelődik – de ezzel együtt új bizonytalanságok is megjelennek.
Egy AI-mérnök új valósága
Egy 38 éves AI-mérnök, Rohan Gore szerint a munkája alapjaiban változott meg: 2023 decembere óta gyakorlatilag minden kódolási feladatát a mesterséges intelligenciára bízta, az AI pedig nagyon jól teljesít. Történetét a Business Insider osztotta meg.
A kódolástól a rendszerszintű gondolkodásig
A mérnök 2010-ben végzett informatikusként, és klasszikus szoftverfejlesztőként kezdte pályáját. Ma már AI-mérnökként dolgozik, és ideje nagy részét nem programozással, hanem szoftverarchitektúrával és tervezéssel tölti.
Elmondása szerint ez a váltás pozitív is: több ideje jut rendszerszintű gondolkodásra, termékdöntések átgondolására és kutatásra. Az AI segítségével egy-egy funkció akár néhány nap alatt elkészül, ami korábban hetekig vagy hónapokig tartott.
Hatékonyság nőtt, az elvárások is
A technológiai ugrás azonban nem jelent kevesebb munkát. Sőt: a mérnök szerint az elvárás ugyanaz maradt vagy még nőtt is. Hiába veszi át az AI a feladatok egy részét, a teljesítményt és a minőséget továbbra is hozni kell.
Ez sokszor kiégéshez közeli állapotot eredményez:
Az AI nem tehermentesít teljesen, inkább felgyorsítja a tempót és növeli a nyomást.
Mi marad az ember szerepe?
A jelenlegi helyzetben az AI még nem működik önállóan. Folyamatos emberi irányításra és kontrollra van szüksége. A mérnök szerint éppen ezérta mély szakmai tudás – különösen a rendszerek megértése – ma még felértékelődik.
Úgy látja, hogy a kódolás mindig is eszköz volt, nem cél. Bár sok benne a részlet és a komplexitás, most először érzi azt, hogy a hangsúly eltolódik a gondolkodás, nem pedig a kivitelezés irányába.
Gyorsabb fejlesztés, szélesebb szerepkör
Az AI lehetővé teszi számára, hogy ne csak végrehajtóként dolgozzon, hanem aktívabban részt vegyen a termékstratégiai döntésekben is. Több ideje jut kérdéseket feltenni, kritikusan gondolkodni, és jobban átlátni a teljes fejlesztési folyamatot.
Ez egyfajta „szélesebb mérnöki szerepet” eredményez, ahol a technikai és üzleti szempontok közelebb kerülnek egymáshoz.
Lelkesedés és bizonytalanság egyszerre
A pozitívumok mellett erős bizonytalanság is megjelent. A mérnök szerint az AI fejlődése olyan gyors, hogy nehéz előre látni, mi következik.
Felmerül benne a kérdés:
Mi történik, ha az AI egyszer teljesen önállóvá válik? Milyen szerep marad akkor az embereknek?
„Amit 10 év alatt tanultam meg, az most veszít az értékéből”
A legnagyobb belső feszültséget az okozza számára, hogy a kódolás olyan készség volt, amelyet évek alatt épített fel. Most pedig azt látja, hogy az AI sok esetben gyorsabban és akár jobban is megoldja ugyanazokat a feladatokat.
Saját bevallása szerint vannak pillanatok, amikor legyőzöttnek érzi magát.
Úgy látja, hogy egy átlagos problémamegoldásban az emberek többsége már nem tud versenyezni az AI-val.
A nagy kérdés: merre tovább?
Bár jelenleg élvezi az új munkavégzési formát és az ezzel járó hatékonyságot, a jövővel kapcsolatban továbbra is kérdései vannak.
A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép: freepik
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc