10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét
A mesterséges intelligencia nemcsak felgyorsítja a fejlesztést, hanem alapjaiban alakítja át a mérnöki szerepet is. Egy tapasztalt AI-mérnök példája jól mutatja: a kódolás háttérbe szorul, miközben a stratégiai gondolkodás felértékelődik – de ezzel együtt új bizonytalanságok is megjelennek.
Egy AI-mérnök új valósága
Egy 38 éves AI-mérnök, Rohan Gore szerint a munkája alapjaiban változott meg: 2023 decembere óta gyakorlatilag minden kódolási feladatát a mesterséges intelligenciára bízta, az AI pedig nagyon jól teljesít. Történetét a Business Insider osztotta meg.
A kódolástól a rendszerszintű gondolkodásig
A mérnök 2010-ben végzett informatikusként, és klasszikus szoftverfejlesztőként kezdte pályáját. Ma már AI-mérnökként dolgozik, és ideje nagy részét nem programozással, hanem szoftverarchitektúrával és tervezéssel tölti.
Elmondása szerint ez a váltás pozitív is: több ideje jut rendszerszintű gondolkodásra, termékdöntések átgondolására és kutatásra. Az AI segítségével egy-egy funkció akár néhány nap alatt elkészül, ami korábban hetekig vagy hónapokig tartott.
Hatékonyság nőtt, az elvárások is
A technológiai ugrás azonban nem jelent kevesebb munkát. Sőt: a mérnök szerint az elvárás ugyanaz maradt vagy még nőtt is. Hiába veszi át az AI a feladatok egy részét, a teljesítményt és a minőséget továbbra is hozni kell.
Ez sokszor kiégéshez közeli állapotot eredményez:
Az AI nem tehermentesít teljesen, inkább felgyorsítja a tempót és növeli a nyomást.
Mi marad az ember szerepe?
A jelenlegi helyzetben az AI még nem működik önállóan. Folyamatos emberi irányításra és kontrollra van szüksége. A mérnök szerint éppen ezérta mély szakmai tudás – különösen a rendszerek megértése – ma még felértékelődik.
Úgy látja, hogy a kódolás mindig is eszköz volt, nem cél. Bár sok benne a részlet és a komplexitás, most először érzi azt, hogy a hangsúly eltolódik a gondolkodás, nem pedig a kivitelezés irányába.
Gyorsabb fejlesztés, szélesebb szerepkör
Az AI lehetővé teszi számára, hogy ne csak végrehajtóként dolgozzon, hanem aktívabban részt vegyen a termékstratégiai döntésekben is. Több ideje jut kérdéseket feltenni, kritikusan gondolkodni, és jobban átlátni a teljes fejlesztési folyamatot.
Ez egyfajta „szélesebb mérnöki szerepet” eredményez, ahol a technikai és üzleti szempontok közelebb kerülnek egymáshoz.
Lelkesedés és bizonytalanság egyszerre
A pozitívumok mellett erős bizonytalanság is megjelent. A mérnök szerint az AI fejlődése olyan gyors, hogy nehéz előre látni, mi következik.
Felmerül benne a kérdés:
Mi történik, ha az AI egyszer teljesen önállóvá válik? Milyen szerep marad akkor az embereknek?
„Amit 10 év alatt tanultam meg, az most veszít az értékéből”
A legnagyobb belső feszültséget az okozza számára, hogy a kódolás olyan készség volt, amelyet évek alatt épített fel. Most pedig azt látja, hogy az AI sok esetben gyorsabban és akár jobban is megoldja ugyanazokat a feladatokat.
Saját bevallása szerint vannak pillanatok, amikor legyőzöttnek érzi magát.
Úgy látja, hogy egy átlagos problémamegoldásban az emberek többsége már nem tud versenyezni az AI-val.
A nagy kérdés: merre tovább?
Bár jelenleg élvezi az új munkavégzési formát és az ezzel járó hatékonyságot, a jövővel kapcsolatban továbbra is kérdései vannak.
A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép: freepik
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia,... Teljes cikk
Már emberarcú robottól is lehet nyelvet tanulni, ám sokan a személyesség, a közösség, a hús-vér nyelvtanár miatt választják a nyelviskolában... Teljes cikk
A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk
- QA Engineer 5 napja
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 6 napja
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 6 napja
- AI mindenhol, profit sehol? Egyre idegesebbek a HR-vezetők 6 napja
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 7 napja
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 1 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 1 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 2 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 2 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 2 hete
- Nem a munka fáraszt, hanem az AI – új mentális túlterhelést találtak a kutatók 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?