kapubanner for mobile

Hitel, munkahely, lehetőség - ezt kínálja Kína és Magyarország szövetsége

A kínai fejlesztési bank egymilliárd eurós speciális hitelt biztosít hazánknak - erről döntött Orbán Viktor és Ven Csia-pao, a Kínai Népköztársaság miniszterelnöke a budapesti találkozón. Orbán Viktor szavai szerint a Kínai Népköztársaság és Magyarország új szövetségesei lehetnek egymásnak. Hangsúlyozta: az együttműködés munkahelyeket is teremt Magyarországon - írja a Népszabadság.

Magyarország stabil helyet foglal el a jól működő euroatlanti kapcsolatrendszerben, vannak erős és hagyományos szövetségesei, a sikeres megújuláshoz azonban, a gazdasági fordulathoz új szövetségesekre is szüksége van -– jelentette ki Orbán Viktor. Hozzátette, hogy a két ország vezetése hasonlóképp gondolkodik a jövőről, ennek bizonyítéka, hogy Magyarország is elkötelezte magát a munka alapú gazdaság és az értékteremtő munka mellett, nemet mondott a spekulatív és fenntarthatatlan gazdálkodásra, s mindkét ország elveti azt a felfogást, hogy lehetséges munka nélkül is gyarapodni. A kínai fejlesztési bank egymilliárd eurós speciális hitellel kész segíteni a később megvalósuló kínai-magyar fejlesztéseket -– hangzott el.

Megnyílnak a kapuk

Orbán Viktor a tájékoztatón kérdésre válaszolva elmondta: Magyarországnak kiforrott jövőképe van, s ebben nagyon nagy szerepe van a kínai kulturális és gazdasági kapcsolatoknak. Ezért megegyeztek arról, hogy elhárítják az együttműködés útjában álló bürokratikus akadályokat. Létrejön az üzletembereknek egy új fóruma, mert az állami vezetők csak a kapukat tudják kinyitni, a konkrét lehetőségekkel az üzleti élet szereplői tudnak élni. A kínai miniszterelnök bejelentette, 150 magyar fiatalt hívtak meg tanulni Kínába, a humán kapcsolatok fejlesztése jegyében. Ven Csia-pao hangsúlyozta: az együttműködés munkahelyeket is teremt Magyarországon. A miniszterelnök kiemelte: hazánk stratégiai elhelyezkedését és a munkaerő versenyképességét is nagyra értékelik Kínában.

Népszabadság
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk