kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Hitel, munkahely, lehetőség - ezt kínálja Kína és Magyarország szövetsége

A kínai fejlesztési bank egymilliárd eurós speciális hitelt biztosít hazánknak - erről döntött Orbán Viktor és Ven Csia-pao, a Kínai Népköztársaság miniszterelnöke a budapesti találkozón. Orbán Viktor szavai szerint a Kínai Népköztársaság és Magyarország új szövetségesei lehetnek egymásnak. Hangsúlyozta: az együttműködés munkahelyeket is teremt Magyarországon - írja a Népszabadság.

Magyarország stabil helyet foglal el a jól működő euroatlanti kapcsolatrendszerben, vannak erős és hagyományos szövetségesei, a sikeres megújuláshoz azonban, a gazdasági fordulathoz új szövetségesekre is szüksége van -– jelentette ki Orbán Viktor. Hozzátette, hogy a két ország vezetése hasonlóképp gondolkodik a jövőről, ennek bizonyítéka, hogy Magyarország is elkötelezte magát a munka alapú gazdaság és az értékteremtő munka mellett, nemet mondott a spekulatív és fenntarthatatlan gazdálkodásra, s mindkét ország elveti azt a felfogást, hogy lehetséges munka nélkül is gyarapodni. A kínai fejlesztési bank egymilliárd eurós speciális hitellel kész segíteni a később megvalósuló kínai-magyar fejlesztéseket -– hangzott el.

Megnyílnak a kapuk

Orbán Viktor a tájékoztatón kérdésre válaszolva elmondta: Magyarországnak kiforrott jövőképe van, s ebben nagyon nagy szerepe van a kínai kulturális és gazdasági kapcsolatoknak. Ezért megegyeztek arról, hogy elhárítják az együttműködés útjában álló bürokratikus akadályokat. Létrejön az üzletembereknek egy új fóruma, mert az állami vezetők csak a kapukat tudják kinyitni, a konkrét lehetőségekkel az üzleti élet szereplői tudnak élni. A kínai miniszterelnök bejelentette, 150 magyar fiatalt hívtak meg tanulni Kínába, a humán kapcsolatok fejlesztése jegyében. Ven Csia-pao hangsúlyozta: az együttműködés munkahelyeket is teremt Magyarországon. A miniszterelnök kiemelte: hazánk stratégiai elhelyezkedését és a munkaerő versenyképességét is nagyra értékelik Kínában.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk