Hiteles gazdaságpolitikát és új munkahelyeket ígér az MSZP

Az MSZP hiteles gazdaságpolitikát, igazságos adórendszer kialakítását és új, adófizető munkahelyek létrehozását célozza 2014-től - mondta Gúr Nándor, az MSZP alelnöke szombaton sajtótájékoztatón, Budapesten.

Az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának szocialista elnöke szerint ma kevesebb ember dolgozik az országban, mint a 2008-ban kezdődött gazdasági válság előtt, többségük pedig kevesebbet is keres.

Az ellenzéki politikus közölte, nőtt ugyan a minimálbér, ám ennek reálértéke 10 ezer forinttal kevesebb, mint a két évvel ezelőttié volt. A 15-24 éves korosztály csaknem 30 százaléka munkanélküli, sokan emiatt külföldre mennek. Gúr Nándor hozzátette: egyre többen dolgoznak 4-6 órában, míg a radikális adócsökkentésnek az adófizetők 85 százaléka látja kárát.

Katona Tamás, a Baloldali Tömörülés Platform alelnöke a sajtótájékoztatón a többkulcsos személyijövedelem-adó bevezetését és az önkormányzatok zavartalan működésének biztosítását sürgette. A volt pénzügyi államtitkár kitért arra, hogy a kormány 134 milliárd forintot akar kivonni az idei büdzséből. Ennek szerinte az lesz a következménye, hogy 2013-ra tolják át a közszféra kiadásait, így ez nem jelent valós megtakarítást.

A politikus gazdaságpolitikai félfordulatnak nevezte a gazdasági miniszter múlt héten bejelentett csaknem 400 milliárdos egyenlegjavító csomagját. Álláspontja szerint a kormány végre beismerte, hogy az eddigi út nem járható tovább, ám az irány még mindig nem jó. Példaként a pedagógusok elmaradt béremelését és a reálkeresetek csökkenését említette.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk