Hitelt kapott a Gyulai Húskombinát - megmenekült 500 dolgozó
Egymilliárd forintos forgóeszközhitelt kap a Gyulai Húskombinát a K&H Banktól, így egyelőre nem fenyegeti fizetésképtelenség. A hitel nyolcvan százalékára a Magyar Fejlesztési Bank ad garanciát, az erről szóló szerződést tegnap írták alá - tudósít a Népszabadság.
A hazai élelmiszer-feldolgozó cégeknek meghirdetett forgóeszköz-finaszírozási program keretében egymilliárd forintos forráshoz jut a Gyulai Húskombinát - közölte Ruck János vezérigazgató. A hitelt a cég a K&H Banktól veszi fel, a Magyar Fejlesztési Bank (MFB) nyolcvanszázalékos garanciavállalása mellett.
A Népszabadság májusban még arról cikkezett, hogy napi likviditási gondok miatt fizetésképtelenség fenyegeti a magyar élelmiszeripar egykori zászlóshajóját. Akkor nem volt kizárható, hogy a cég akár csődöt is jelenthet, ha nem sikerül rövid határidőn belül forgóeszköz-finanszírozó partnert találnia. Mindez ötszáz dolgozó és több száz beszállító megélhetését, valamint az eredetvédett és világmárkának számító gyulai kolbász, a piacvezető gyulai májas, egyben a nagy múltú cég fennmaradását veszélyeztette.
A Népszabadság májusban még arról cikkezett, hogy napi likviditási gondok miatt fizetésképtelenség fenyegeti a magyar élelmiszeripar egykori zászlóshajóját. Akkor nem volt kizárható, hogy a cég akár csődöt is jelenthet, ha nem sikerül rövid határidőn belül forgóeszköz-finanszírozó partnert találnia. Mindez ötszáz dolgozó és több száz beszállító megélhetését, valamint az eredetvédett és világmárkának számító gyulai kolbász, a piacvezető gyulai májas, egyben a nagy múltú cég fennmaradását veszélyeztette.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 50 új munkahelyet teremt a 9 milliárddal megtámogatott csirkefeldolgozó üzem 1 éve
- Az élelmiszeripar szakember-utánpótlását segítő határmenti projekt indult 2 éve
- 280 új munkahely jön létre Bükön 3 éve
- Ötven munkahely jön létre 1,6 milliárd forint állami támogatás felhasználásával 5 éve
- Száz új munkahely jön létre a Pápai Húsnál 5 éve
- Szijjártó: az üzbegisztáni beruházások magyar munkahelyeket hoznak létre 5 éve
- Újabb munkahelyek jönnek létre Kecskeméten, bővít a Nissin Foods 5 éve
- Bezár a zalaegerszegi sajtgyár, 83 ember kerül utcára 5 éve
- Ötmilliárd forintos pályázat indul élelmiszeripari cégeknek 5 éve
- A Heineken is kapott a munkahelyvédő beruházási támogatásból 5 éve
- Ötven új munkahely jön létre egy bajai tortilla chips gyártóüzemben 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- takarító
- Autószerelő
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Épületgépészeti Építésvezető (2026. 04. 09)
- Szerviztechnikus – Autómosó Berendezések (2026. 04. 09)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?