Hogyan alakultak idén a köztisztviselői bérek?
Az idei első három negyedévben a költségvetés területén bekövetkezett bércsökkenés hátterében a 13. havi illetmény szabályainak a módosulása állt - írja a KSH elemzése nyomán a Világgazdaság.
Emellett az szja július elsejei - visszamenőleges hatályú - változása is hatással volt elsősorban a nettó keresetek alakulására.
A havi bruttó átlagkereset a köztisztviselők körében jelentősen meghaladja a közalkalmazottakét. Előbbieknek évente 48-89 százalékkal nagyobb bruttó bérük volt 2001 és ez év első három negyedéve között. 2007-08-ban a különbség 65 százalékot tett ki, ez 2009. január-szeptemberben 52 százalékra csökkent. Ekkor a köztisztviselők bruttó bére 272 300, a közalkalmazottaké pedig 179 200 forint volt, ez az előző év azonos időszakához képest 7,9 és 4,8 százalékos csökkenés - olvasható a Világgazdaságban.
A havi bruttó átlagkereset a köztisztviselők körében jelentősen meghaladja a közalkalmazottakét. Előbbieknek évente 48-89 százalékkal nagyobb bruttó bérük volt 2001 és ez év első három negyedéve között. 2007-08-ban a különbség 65 százalékot tett ki, ez 2009. január-szeptemberben 52 százalékra csökkent. Ekkor a köztisztviselők bruttó bére 272 300, a közalkalmazottaké pedig 179 200 forint volt, ez az előző év azonos időszakához képest 7,9 és 4,8 százalékos csökkenés - olvasható a Világgazdaságban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lemondás alatt táppénzre menni? Jogszerű és kockázatmentes? 10 hónapja
- Fel kell-e menteni a közalkalmazott hölgyet, ha Nők40-et igényel? 11 hónapja
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 12 hónapja
- A szomszédunkban befagyasztották a közalkalmazotti béreket és a nyugdíjakat 1 éve
- Miért büntetik a közszféra legtöbb ágazatában a dolgozni kívánó nyugdíjasokat? 2 éve
- A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban 2 éve
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 2 éve
- Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár? 2 éve
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 2 éve
- Köztisztviselői bértábla 2024 2 éve
- Sztrájkhangulat Romániában: még a börtönőrök is őrizetlenül hagynák a rabokat 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Autószerelő
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Könyvelő asszisztens - diákmunka (2026. 04. 10)
- Értékesítési gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Részmunkaidős pénzügyi munkatárs (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?