Hogyan éljük meg a változást a karrier terén?
Bizonytalanság és kudarclehetőség, vagy fejlődés és újrakezdés a változás. Ezt a dilemmát elemzi a Profession.hu.
Ha valaki hosszú ideje van egy munkahelyen, elszokott az állásinterjúktól, és lehet, hogy bár másutt új kihívások várnák, nem akar mozdulni a megszokott, ismerős helyzetből.
A mérleg nyelve azonban van, hogy mégis a változtatás felé billen, akkor is, ha bizonytalanabb a helyzet. Van, amikor a munka élvezete, a személyiséghez közelebb álló feladat lehetősége dönt, akkor is, ha anyagi előnnyel nem is jár.
Egy új munkahelyen újra bizonyítani kell, több energiát kell befektetni, és a siker persze nem garantált. Ugyanakkor a váltás felpörgetheti a motivációt, új lehetőségeket, pozíciót és jobb fizetést is hozhat.
Profession.hu
A mérleg nyelve azonban van, hogy mégis a változtatás felé billen, akkor is, ha bizonytalanabb a helyzet. Van, amikor a munka élvezete, a személyiséghez közelebb álló feladat lehetősége dönt, akkor is, ha anyagi előnnyel nem is jár.
Egy új munkahelyen újra bizonyítani kell, több energiát kell befektetni, és a siker persze nem garantált. Ugyanakkor a váltás felpörgetheti a motivációt, új lehetőségeket, pozíciót és jobb fizetést is hozhat.
Profession.hu
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Ha üzletasszonyok akartok lenni, főnökként kell viselkedni