Hogyan éljük meg a változást a karrier terén?
Bizonytalanság és kudarclehetőség, vagy fejlődés és újrakezdés a változás. Ezt a dilemmát elemzi a Profession.hu.
A mérleg nyelve azonban van, hogy mégis a változtatás felé billen, akkor is, ha bizonytalanabb a helyzet. Van, amikor a munka élvezete, a személyiséghez közelebb álló feladat lehetősége dönt, akkor is, ha anyagi előnnyel nem is jár.
Egy új munkahelyen újra bizonyítani kell, több energiát kell befektetni, és a siker persze nem garantált. Ugyanakkor a váltás felpörgetheti a motivációt, új lehetőségeket, pozíciót és jobb fizetést is hozhat.
Profession.hu
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk
Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk
- Több irányítás, kevesebb kiégés? A kutatás szerint ez a titok! 2 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 2 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 3 hete
- Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás 3 hete
- Az X generáció a titkos fegyver a munkahelyi szakadékok áthidalására? 3 hete
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en 3 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 3 hete
- A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk 1 hónapja
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 1 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 1 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 1 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben