Hogyan válasszunk fogorvosi rendelőt Budapesten?
A legtöbben ódzkodnak a fogászati kezelésektől, egyrészt mivel sok-sok rémhír terjeng általánosságban ezen eljárások kapcsán, másrészt gondot jelenthet az is, hogy miként válasszunk klinikát. Mi alapján döntsük el, hogy mely szakembereknek szavazunk bizalmat?
A közhiedelemmel ellentétben a magas színvonalú szolgáltatás, az elvárt minőség, a barátságos attitűd és a megfizethető ár igenis járhat együtt. Például az Andersen Fogászat budapesti rendelőjében mindezek garantáltak.
Nézzük meg egy kicsit részletesebben, hogy milyen szempontokat érdemes figyelembe venni, és mely tényezők alapján mondhatjuk azt egy klinikáról, hogy ideális a számunkra.
Gyakori szempontok a választásnál
A páciensek egy része megközelíthetőség alapján választ, hiszen fontos, hogy mennyire van messze az adott fogászat, milyen közlekedési opciók állnak rendelkezésre. Nem mindenki vezet, vagy csak szimplán a “zöldebb” utazási alternatívákat választja, ha teheti.
Egy olyan klinika, amely Budapest szívében található, egyértelműen jó választás lehet a fővárosban lakóknak. De általában a környéki városokból is szívesebben utaznak egy kicsivel többet, ha színvonalas szolgáltatásokat vehetnek igénybe barátságos szakemberek jóvoltából.
A következő szempont, hogy minőségi alapanyagokkal, modern eszközökkel, műszerekkel felszerelt legyen a klinika. Persze önmagában a korszerű berendezések nem elegendőek, ha az nem társul magas szakmai tudással és a sokéves gyakorlattal. Mindezeknek együtt teljesülniük kell.
Páciensek véleménye, a klinika hírneve
Nagyon sokan szeretnek alaposan utánajárni, hogy milyen az általános vélekedés a fogászati rendelővel kapcsolatban. Ez is lehet egy szempont, hiszen ha rengeteg pozitív vélemény található az érintett klinika értékelései között, az megerősíthet minket abban, hogy jó döntést hozunk, ha őket választjuk.
A legjobb bizonyíték az elégedett ügyfelek, akik hajlandóak ajánlani ismerőseiknek, barátaiknak, és bármikor szívesen visszatérnek akár egy általános ellenőrzésre vagy az időszakos fogkő-eltávolítás okán.
Kedvező árú, magas színvonalú kezelések
Sokakban felmerül a kérdés, hogy vajon lehetséges-e olyan klinikát találni, ahol “pénztárcabarát” árak mellett vehetünk igénybe kiváló szolgáltatásokat. A jó hír, hogy mindez nem légből kapott. Ugyanis a fent említett Andersen Fogászat víziója, hogy olyan árakat határozzanak meg, amelyek a legtöbb ember számára megfizethetők, miközben nem kell megalkudni az elvárt minőséget illetően sem.
Ha eddig nem találtuk meg az “igazit”, mindenképpen érdemes bejelentkezni egy általános fogászati ellenőrzésre, a klinikán ugyanis barátságos, emberközpontú szakemberek végzik a munkájukat. A legfontosabb küldetésük, hogy minden páciens elégedett legyen, és örömmel tekintsen vissza a kezelésre, ne pedig szorongással telve.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- A hullámkarton jövője: Fenntartható kartondoboz gyártás a környezet szolgálatában 8 hónapja
- Egy kellemetlen probléma, a fogcsikorgatás és annak negatív hatásai 1 éve
- Általános sztrájkba kezdtek az orvosok a szomszédunkban 2 éve
- Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban? 2 éve
- Kuruzsló fogászok ellen emeltek vádat 2 éve
- Leépítés: 14 ezer munkahelyet szüntethet meg a Nokia 2 éve
- 2500 munkatárs repül a Rolls-Royce-tól 2 éve
- Érkezik a pluszpénz a háziorvosi szakdolgozókhoz 2 éve
- A dolgozó orvosok száma Magyarországon 2005 és 2022 között 2 éve
- Átlagosan 137 ezer forintot költöttünk magánorvosra tavaly 2 éve
- Egészségügyi államtitkár: a háziorvosi finanszírozás átalakítása a jelenlegi méltánytalanságokat orvosolja 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?