kapubanner for mobile

Hol kapnak majd állást a kirúgott közmédiások?

Sok mindent át kell gondolniuk a közmédiumok elbocsátott alkalmazottainak, a többi között, mennyire friss a tudásuk, fel tudják-e hozni piacképesre a nyelvismeretüket, mennyire hajlandóak szabadúszóvá válni, valami teljesen újba kezdeni - mondta el a Népszabadságnak Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége elnöke, a Select Humánerőforrás Kft. ügyvezetője.

Adódik az a kézenfekvő variáció, hogy egy újságíró, egy rádiós vagy egy tévés jól tudja hasznosítani a tudását a PR, a marketing, a reklám, a vállalati kommunikáció területén --– mondta Fazekas Zsolt, a Hill International Hungary ügyvezető igazgatója. Ugyanakkor a jelenlegi gazdasági helyzetben a cégek nem gondolkoznak létszámbővítésben, azaz nem várható, hogy ezek a területek gyors ütemben és tömegesen szívják föl a kirúgottakat. A következő lehetőség: bedolgozni trénerként egy-egy vállalathoz, ahol igény van arra, hogy a menedzser sajtómegjelenései javuljanak. Vagy ahol az alkalmazottak és az ügyfelek közötti kommunikációnak kellene javulnia. Azonban ezekhez a tanácsadói megbízásokhoz sem könnyű hozzájutni.

-–Nagyon speciális az a szakma, amely most érintett az elbocsátásokban. A közgondolkodás nem is igazán tudja elképzelni, mire lehet használni a gazdasági életben egy riportert vagy egy műsorvezetőt --– mondta Csaposs Noémi. A szakértő szerint minden lehetőséget meg kell ragadni, de arra azért felhívja a figyelmet, hogy a médiában általában nem fejvadászok segítségével keresik a műsorvezetőket, újságírókat, operatőröket. Hasonlóan látja Fazekas Zsolt is: szerinte a média világában ajánlások, ismeretségek útján lehet érvényesülni.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek