kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Hol kapnak majd állást a kirúgott közmédiások?

Sok mindent át kell gondolniuk a közmédiumok elbocsátott alkalmazottainak, a többi között, mennyire friss a tudásuk, fel tudják-e hozni piacképesre a nyelvismeretüket, mennyire hajlandóak szabadúszóvá válni, valami teljesen újba kezdeni - mondta el a Népszabadságnak Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége elnöke, a Select Humánerőforrás Kft. ügyvezetője.

Adódik az a kézenfekvő variáció, hogy egy újságíró, egy rádiós vagy egy tévés jól tudja hasznosítani a tudását a PR, a marketing, a reklám, a vállalati kommunikáció területén --– mondta Fazekas Zsolt, a Hill International Hungary ügyvezető igazgatója. Ugyanakkor a jelenlegi gazdasági helyzetben a cégek nem gondolkoznak létszámbővítésben, azaz nem várható, hogy ezek a területek gyors ütemben és tömegesen szívják föl a kirúgottakat. A következő lehetőség: bedolgozni trénerként egy-egy vállalathoz, ahol igény van arra, hogy a menedzser sajtómegjelenései javuljanak. Vagy ahol az alkalmazottak és az ügyfelek közötti kommunikációnak kellene javulnia. Azonban ezekhez a tanácsadói megbízásokhoz sem könnyű hozzájutni.

-–Nagyon speciális az a szakma, amely most érintett az elbocsátásokban. A közgondolkodás nem is igazán tudja elképzelni, mire lehet használni a gazdasági életben egy riportert vagy egy műsorvezetőt --– mondta Csaposs Noémi. A szakértő szerint minden lehetőséget meg kell ragadni, de arra azért felhívja a figyelmet, hogy a médiában általában nem fejvadászok segítségével keresik a műsorvezetőket, újságírókat, operatőröket. Hasonlóan látja Fazekas Zsolt is: szerinte a média világában ajánlások, ismeretségek útján lehet érvényesülni.

Népszabadság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek