Holland tulajdonos kezébe került a VT-Soft
A VT-Soft többségi tulajdonosa, a lengyelországi Teta SA bejelentette, hogy a világ egyik legnagyobb pénzügyi szoftverfejlesztő és szolgáltató vállalata, a Unit4 tulajdonába került.
A holland cégóriás májusban nyújtotta be hivatalos felvásárlási szándékát és pályázatát, amelyet a Teta részvényesei méltányosnak találtak.
A Unit4 egy globális szoftverszállító- és szolgáltató vállalat, amelynek legfontosabb célja, hogy hatékony támogatást nyújtson a dinamikus vállalatoknak az üzleti változásokhoz történő egyszerű, gyors és költséghatékony alkalmazkodásban. A vállalatcsoport tulajdonában van a világ számos piacvezető, az üzleti változásokat támogató szoftvermárkája, beleértve az Agresso Business World-öt és a CODA pénzügyi menedzsment szoftvereit.
A Unit4 a világ hat legnagyobb ERP cége között található - a közepes méretű vállalatok piacán - és Európa második legnagyobb ERP szállítója. 13 európai országban rendelkezik irodával és hat további országban az észak-amerikai, a csendes- óceáni és ázsiai, illetve afrikai térségben. Emellett számos egyéb országban végez kereskedelmi tevékenységet.
Hazánkban Unit4 Coda Hungary Kft. és immár a VT-Soft képviseli a holland vállalatot. Előbbi cég a pénzügyi szféra igényeit kielégítő termékek és szolgáltatások teljes skáláját nyújtja - kezdve a díjnyertes számviteli és beszerzési rendszerektől, a tervezésen, a költségvetés készítésen, a konszolidáláson, a jelentéskészítésen és az analitikus nyilvántartásokon át a folyamatfigyelésig, valamint a vezetői információk nyújtásáig.
A Teta Lengyelország piacvezető vállalatirányítási és HRM szoftvereket fejlesztő vállalata, amelynek szintén erős a jelenléte a magyar humánügyviteli szoftver és outsourcing piacon. A felvásárlás biztosítja a piacvezető szerepet a lengyel ERP és a magyar HRM rendszerek piacán a Unit4 számára, valamint megteremti az alapokat a cég közép- és kelet-európai terjeszkedési céljainak megvalósításához.
Ebben a régióban gyorsabban fejlődik a vállalatirányítási szoftverek piaca, mint Nyugat-Európában, ezért ideális területet biztosít a növekedéshez a cég számára. Az ügylet révén a Teta, illetve a VT-Soft is egy nemzetközileg is elismert cégcsoport tagjává vált, s ez lehetővé teszi a gyorsabb növekedést, a hatékonyabb termékfejlesztést és működést, a nagy tenderek még magasabb színvonalú teljesítését, valamint a piaci részesedés további növelését.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 2 hónapja
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 3 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 3 hónapja
- Contracting 3 hónapja
- Itt vannak a számok, ennyit keresnek a kezdő informatikusok 6 hónapja
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 8 hónapja
- Ezek a legfontosabb készségek a munkaadók szerint 10 hónapja
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 11 hónapja
- Ezek lehetnek a sikeres toborzás titkai 2025-ben 11 hónapja
- Trendalkotó múlt, inspiratív jövő - Ocskay Szilárd, a NEXON alapító-ügyvezetője 11 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa