Holland tulajdonos kezébe került a VT-Soft
A VT-Soft többségi tulajdonosa, a lengyelországi Teta SA bejelentette, hogy a világ egyik legnagyobb pénzügyi szoftverfejlesztő és szolgáltató vállalata, a Unit4 tulajdonába került.
A holland cégóriás májusban nyújtotta be hivatalos felvásárlási szándékát és pályázatát, amelyet a Teta részvényesei méltányosnak találtak.
A Unit4 egy globális szoftverszállító- és szolgáltató vállalat, amelynek legfontosabb célja, hogy hatékony támogatást nyújtson a dinamikus vállalatoknak az üzleti változásokhoz történő egyszerű, gyors és költséghatékony alkalmazkodásban. A vállalatcsoport tulajdonában van a világ számos piacvezető, az üzleti változásokat támogató szoftvermárkája, beleértve az Agresso Business World-öt és a CODA pénzügyi menedzsment szoftvereit.
A Unit4 a világ hat legnagyobb ERP cége között található - a közepes méretű vállalatok piacán - és Európa második legnagyobb ERP szállítója. 13 európai országban rendelkezik irodával és hat további országban az észak-amerikai, a csendes- óceáni és ázsiai, illetve afrikai térségben. Emellett számos egyéb országban végez kereskedelmi tevékenységet.
Hazánkban Unit4 Coda Hungary Kft. és immár a VT-Soft képviseli a holland vállalatot. Előbbi cég a pénzügyi szféra igényeit kielégítő termékek és szolgáltatások teljes skáláját nyújtja - kezdve a díjnyertes számviteli és beszerzési rendszerektől, a tervezésen, a költségvetés készítésen, a konszolidáláson, a jelentéskészítésen és az analitikus nyilvántartásokon át a folyamatfigyelésig, valamint a vezetői információk nyújtásáig.
A Teta Lengyelország piacvezető vállalatirányítási és HRM szoftvereket fejlesztő vállalata, amelynek szintén erős a jelenléte a magyar humánügyviteli szoftver és outsourcing piacon. A felvásárlás biztosítja a piacvezető szerepet a lengyel ERP és a magyar HRM rendszerek piacán a Unit4 számára, valamint megteremti az alapokat a cég közép- és kelet-európai terjeszkedési céljainak megvalósításához.
Ebben a régióban gyorsabban fejlődik a vállalatirányítási szoftverek piaca, mint Nyugat-Európában, ezért ideális területet biztosít a növekedéshez a cég számára. Az ügylet révén a Teta, illetve a VT-Soft is egy nemzetközileg is elismert cégcsoport tagjává vált, s ez lehetővé teszi a gyorsabb növekedést, a hatékonyabb termékfejlesztést és működést, a nagy tenderek még magasabb színvonalú teljesítését, valamint a piaci részesedés további növelését.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Először rendez állásbörzét jövő szombaton a 280 milliárd forintos beruházással 2500 új munkahelyet teremtő Vulcan Shield Global (VSG)... Teljes cikk
A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
- Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán 2 hete
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 2 hónapja
- A türelem pszichológiája: ezt kell megérteni és minden könnyebb lesz 2 hónapja
- Felmérés: ezek lesznek a legfontosabb soft és hard skillek 2026-ban 3 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 4 hónapja
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 4 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 5 hónapja
- Contracting 5 hónapja
- Itt vannak a számok, ennyit keresnek a kezdő informatikusok 8 hónapja
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 9 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben