Honnan tudhatja meg a dolgozó, hogy feketén foglalkoztatják?
A feketemunkások helyzetét hozta szóba egy ellenzéki képviselő az Országgyűlés keddi ülésén, napirend előtt. Berki Sándor, a Párbeszéd képviselője azt javasolta, hogy az ügyfélkapuval rendelkezők kapjanak értesítést arról, ha a munkáltató be- vagy kijelenti őket, akinek pedig nincs ügyfélkapuja, az telefonon vagy postán kapjon értesítést.
Berki Sándor (Párbeszéd) szerint nagyon sok munkavállalót érint az a probléma, hogy tudta nélkül feketén dolgoztatják, így nem jár neki sem egészségügyi ellátás, sem nyugdíj, ráadásul a költségvetési bevételek is csökkennek. Már most is van arra lehetőség, hogy a dolgozók lekérdezzék, a munkáltató bejelentette-e őket, de kevesen tudnak erről a lehetőségről - jegyezte meg.
Azt javasolta, hogy az ügyfélkapuval rendelkezők kapjanak értesítést arról, ha a munkáltató be- vagy kijelenti őket, akinek pedig nincs ügyfélkapuja, az telefonon vagy postán kapjon értesítést.
Fónagy János, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium parlamenti államtitkára elmondta, valós problémáról van szó, amely az elmúlt években ugyanakkor jelentős mértékben visszaszorult. Közölte, a kormány már korábban kidolgozta az Egészségablak alkalmazását, amelynek segítségével - belátható időn belül - minden dolgozó azonnal értesülhet a be- és kijelentés tényéről. Megjegyezte, az alkalmazást 2,5 millióan töltötték le. Szerinte az a munkavállalótól is elvárható, hogy tisztában legyen azzal, hogy az alkalmazója bejelentette-e.
Egy korábbi cikkünk szerint a NAV-nál már dolgoznak ehhez kapcsolódó fejlesztéseken.
MTI
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Magyarország ki akar maradni a Brüsszel és Nyugat-Európa által hirdetett "kereskedelmi hidegháborúból", helyette a gazdasági semlegesség... Teljes cikk
Az LMP azonnali béremelést sürget a gyermekvédelem területén dolgozók számára. Teljes cikk
A Családi Otthonteremtési Kedvezmény (CSOK) a kormányzat legfőbb demográfiai célját, a születésszám növelését hivatott támogatni. A 2015... Teljes cikk
- Lesznek-e új munkahelyek? Ezt várják a kölcsönzők 3 hete
- Nyári diákmunka program - ezekben a munkakörökben dolgoztak a legtöbben 1 hónapja
- Ezzel jár a lanyha gazdasági teljesítmény a munkaerő szempontjából Németországban 1 hónapja
- Itt az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 2 hónapja
- Munkáltatók figyelem, idén is lehet pályázni az Érték vagy! díjra 2 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb diákmunkaadók 3 hónapja
- Segítség fiatal munkavállalóknak: Budapesten elindult az Ifjúsági Garancia Plusz program 3 hónapja
- Illegális szoftverekkel, végzettség nélkül dolgozott az autószerelő, a NAV lekapcsolta 3 hónapja
- Rétvári Bence: százszázalékos a foglalkoztatottság a börtönökben 3 hónapja
- Több mint 11 éves mélypontra csökkent a munkanélküliség Törökországban 3 hónapja
- Itt az alkalmazottaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók friss listája 3 hónapja