cikk a(z) bejelentés címkével:
Egyszerűsített foglalkoztatás 2021
2 éve Egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgznak általában az idénymunkások, például a mezőgazdaságban vagy a turizmusban. A minimálbér és a garantált bérminimum emelkedésével az egyszerűsített foglalkoztatás keretében fizetendő órabér is emelkedett. Teljes cikk...
Egyszerűsített foglalkoztatás bejelentése
2 éve Az egyszerűsített foglalkoztatás tényét, a munkaviszony létesítését a munkáltatónak be kell jelentenie. Ezt lehetősége van megtenni elektronikusan ügyfélkapun keresztül vagy telefonon illetve telefonos alkalmazás segítségével. Teljes cikk...
Törvénymódosítással csökkentenék az ügyeskedő cégek versenyelőnyét
2 éve A módosítás értelmében a megrövidített munkavállaló legalább egy hónapra szóló bejelentésére kötelezheti a munkáltatót. Teljes cikk...
Milyen következménye van, ha a koronavírus miatt kevesebbre jelentenek be?
3 éve 25 évem van egy cégnél, most a helyzetre való tekintettel 2 órában akarnak bejelenteni. Milyen következményei vannak ennek, illetve lehetnek pl. nyugdíj, esetleges majdani végkielégítés tb esetén ( 9 évem van a nyugdíjig)? Teljes cikk...
Be kell-e jelenteni a munkahelyen a C2-es minősítést?
4 éve A C2-es minősítést (mit kaptam a Rehabilitációs felülvizsgálat során) ami megváltozott munkaképességűnek ismert el, a jelenlegi munkahelyen be kell-e jelenteni? Teljes cikk...
Milyen nyomtatványon lehet bejelenteni a nyugdíjas dolgozót?
4 éve "2019. január 1-jétől célszerűbb lehet a nyugdíjast inkább munkaszerződés alapján (a Munka Törvénykönyve szerinti jogviszonyban) foglalkoztatni, miután a bérét kizárólag az szja terheli, mentesül minden járulék alól, akárcsak a munkáltatója, amely mentesül a szocho alól, összegkorlát nélkül. A nyugdíjas foglalkoztatását természetesen ez esetben is be kell jelenteni." Tudtommal nem lehet bejelenteni a 19T1041 nyomtatványon, mivel ez a biztosítási jogviszony bejelentésére szolgál. Tudnak mondani más nyomtatványt ahol a nyugdíjas munkavállalót be lehet /kell jelenteni? Teljes cikk...
Hiányzik a munkavállalók bejelentési nyomtatványa
4 éve A Magyar Könyvelők Országos Egyesülete arra hívja fel a figyelmet, hogy munkavállalók (biztosítottak) bejelentéséhez szükséges nyomtatványt az adóhatóság még nem tette közzé. Így jelenleg nincs lehetőség bejelenteni a munkavállalókat - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...
Helytálló-e nyugdíjast heti 10 órában 10.000 Ft-os jövedelemre bejelenteni?
5 éve Egy cég most hozta hozzám át a könyvelését, sajnos rossz tapasztalatokkal szkeptikusan váltott könyvelőt az előző kolléga hanyagságai miatt. Az alábbiakat tapasztaltam: öregségi nyugdíjban részesülő hölgyet részmunkaidős foglalkoztatásban (napi 2 óra, heti 10 órának megfelelve) jelentettek be havi 10.000 Ft-os jövedelemmel, ami véleményem szerint nem helytálló, mert sem a minimálbér, sem a garantált bérminimum időarányosan járó részét nem éri el. A 2017. január 1-jén életbe lépett kormányrendelet azonban úgy fogalmaz: “minden munkáltatóra és munkavállalóra kiterjed”. Ebben a kérdésben szeretném álláspontját kérni. Helyes (és helytálló-e) a megállapított 10.000 Ft-os jövedelem heti 10 órás részmunkaidős öregségi nyugdíjban részesülő személy számára? Teljes cikk...
NAV: még egy hetük maradt a bejelentésre a székhelyszolgáltatást igénybevevő cégeknek
6 éve Egy hetük maradt a bejelentésre azoknak a vállalkozásoknak és egyéni vállalkozóknak, amelyek már tavaly vagy azelőtt székhelyszolgáltatást vettek igénybe, és ez az idén sem változott: a székhelyszolgáltató adatairól szeptember 29-ig kell bejelentést tenniük a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak (NAV) - írja az MTI. Teljes cikk...
2010. évi LXXV. törvény az egyszerűsített foglalkoztatásról
6 éve Az egyszerűsített foglalkoztatásról Teljes cikk...
Így ellenőrizheti, hogy be van-e jelentve a munkahelyén
6 éve Nem biztos abban, hogy be van e jelentve a munkahelyén? Ezt munkavállalóként is könnyen ellenőrizheti. Teljes cikk...
Átvegyem a kilépő papírjaimat, ha nem jogos az elküldés?
6 éve Egy ablakos cégnél dolgoztam 4 órás bejelentéssel és ha jól gondolom gyors vagy egyszerűsített szerződéssel. A cégem egyik napról a másikra közölte, hogy nem tud munkát biztosítani így maradjunk otthon keressünk valami beugrós állást, ha így adódik hogy lesz munka hívnak. 5 hét várakoztatás után kijelentettek és telefonon értesítették a kollégámat, hogy vegyük át a kilépő papírjainkat amin az a hónapi elszámolás és kiadott szabadság kifizetésre került. Ezt a kilépő papírt még nem vettem át, nem írtam alá, nem tudom hogy ebben az esetben én kérhetek-e bármit vagy nincs más választásom minthogy átveszem aláírom ami persze valótlan és továbblépek. Teljes cikk...
Mit tudok tenni, ha elküldték gyermekem munkahelyéről?
6 éve Az lenne a kérdésem, hogy mit tudok tenni a következő esetben. Gyermekem egy magán óvodában dolgozott munkaszerződés és bejelentés nélkül. A mai napon elküldték azzal az indokkal, hogy baráti viszonyban van az egyik volt alkalmazottal, aki ott dolgozott és nyitott egy másik magán óvodát. Teljes cikk...
Szigorodnak a munkahelyi balesetek bejelentésének szabályai
6 éve Szigorította a munkahelyi balesetek bejelentésének szabályait a parlament a foglalkoztatási törvények módosításával. Egyúttal kimondta, hogy a közfoglalkoztatottaknak el kell fogadniuk a felajánlott képzéseket - írja az MTI Teljes cikk...
12 órás munkaidőre jelentettek be, holott 24/72-ben dolgozom
7 éve Állami megrendeléseket kiszolgáló Zrt.-nél dolgozunk fegyveres szolgálatban. 24/72 munkarend alapján vettek fel, de csak 12 órásként jelentenek be! Ez lehetséges? Mennyi órát dolgoztathatnak egy héten, vagy hét nap alatt (pl. kedd-kedd)? Eshet-e 7 napra 4 db 24 órás szolgálat? Egy 24 órás szolgálat alatt szabályos- e az alábbi megosztás: 10-12 óra szolgálat, 8-10 óra készenlét, 2-4 óra pihenő? Teljes cikk...
A munkába való visszatérés az elmenettel kezdődik
7 éve Hogyan kell jól előkészíteni a távozást a munkahelyről, miután valaki megtudja, hogy gyermeket vár. Meddig tervez valaki tovább dolgozni? Mikorra tervezi a visszatérést? Hogyan adja át a feladatokat? Teljes cikk...
Hogyan változnak a megváltozott munkaképességűek bejelentési kötelezettségei?
7 éve A megváltozott munkaképességűek ellátásairól szóló 2011. évi CXCI. törvény (a továbbiakban: Mmtv.) a Parlament elé terjesztett T/9635. számú törvényjavaslat (a továbbiakban: Javaslat) szerint 2016. május 1-jétől előreláthatólag több ponton is módosul, ezen változásokat egy többrészes cikksorozatban mutatjuk be a HR Portál olvasóinak. Most a megváltozott munkaképességűek bejelentési kötelezettségeinek változásairól szólunk. Teljes cikk...
Nem fizették ki a munkámat...mit tehetek?
7 éve Szeretném megtudni, hogy a be nem jelentett és számomra még fontosabb ki nem fizetett munkáért valójában hol lehet panaszt tenni? Teljes cikk...
Így változik a biztosítottak bejelentése
7 éve 2016. január 1-től jelentős változás következett be a biztosítottak bejelentésében. Már nem elég a foglalkoztatásra vonatkozó adatokat (jogviszony típusa, kezdete, heti munkaidő, Feor szám) megadni. Teljes cikk...
Munkavállalás előtt érdemes ellenőrizni a munkáltatót
8 éve A NAV honlapján ellenőrizni lehet a munkáltatót, ahol az adatbázisok tartalmazzák a a hátralékos, a felfüggesztett, a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató gazdálkodókat, amelyeknél kockázatos lehet a munkavállalás. Teljes cikk...