kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

HR feladatokért is felel a Pannonmill új vezérigazgatója

Szeptember elsejétől Poór Zoltán tölti be a Pannonmill Zrt. elnök-vezérigazgatói pozícióját, ahol kiemelten a vállalat beszerzési, termelési, humánpolitikai, minőségbiztosítási és ingatlan-gazdálkodási feladataiért felel majd - áll a portálunknak eljuttatott sajtóközleményben.

Poór Zoltán
Megújult a Pannonmill Zrt. vezetése, szeptembertől egy háromtagú igazgatóság vette át a cég irányítását. A sajtóközlemény szerint a vezérigazgatói pozíciót Poór Zoltán tölti be, Szélpál Zsolt felel majd a vállalat értékesítési feladataiért, a pénzügyi igazgató pedig Andreas Jirkowsky lesz.

Poór Zoltán 1992-ben értékesítési menedzserként kezdte el pályafutását a Philips Elektronikai részlegénél Bécsben, két évre rá pedig már értékesítési igazgatónak nevezte ki a Pannon GSM. 1995 és 2004 között vezető pozíciót töltött be magyar cégeknél, 2005-ben a Globus Konzervipari Zrt. értékesítési és marketing igazgatója lett. 2007-től jelen kinevezéséig saját cégében, a Food Expert Kft-ben dolgozott tanácsadóként. Poór Zoltán 1991-ben diplomázott a Budapesti Corvinus Egyetemen, németül és angolul folyékonyan beszél. A 44 éves szakember Csordás S. Tibort váltotta a vezérigazgatói poszton.

A Pannonmill Zrt. igazgatóságához október 16-ától csatlakozik majd Szélpál Zsolt, aki a vállalat értékesítési igazgatói pozícióját látja majd el. A szakember a Tetra Pak Hungary Zrt-től igazolt át, ahol Magyarországért és Ausztriáért felelős Retail Manager volt. Tanulmányait külföldön végezte a németországi Constance Egyetemen, majd a Bécsi Egyetemen gazdaságtanból diplomázott.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek