kapubanner for mobile

HR feladatokért is felel a Pannonmill új vezérigazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szeptember elsejétől Poór Zoltán tölti be a Pannonmill Zrt. elnök-vezérigazgatói pozícióját, ahol kiemelten a vállalat beszerzési, termelési, humánpolitikai, minőségbiztosítási és ingatlan-gazdálkodási feladataiért felel majd - áll a portálunknak eljuttatott sajtóközleményben.

Poór Zoltán
Megújult a Pannonmill Zrt. vezetése, szeptembertől egy háromtagú igazgatóság vette át a cég irányítását. A sajtóközlemény szerint a vezérigazgatói pozíciót Poór Zoltán tölti be, Szélpál Zsolt felel majd a vállalat értékesítési feladataiért, a pénzügyi igazgató pedig Andreas Jirkowsky lesz.

Poór Zoltán 1992-ben értékesítési menedzserként kezdte el pályafutását a Philips Elektronikai részlegénél Bécsben, két évre rá pedig már értékesítési igazgatónak nevezte ki a Pannon GSM. 1995 és 2004 között vezető pozíciót töltött be magyar cégeknél, 2005-ben a Globus Konzervipari Zrt. értékesítési és marketing igazgatója lett. 2007-től jelen kinevezéséig saját cégében, a Food Expert Kft-ben dolgozott tanácsadóként. Poór Zoltán 1991-ben diplomázott a Budapesti Corvinus Egyetemen, németül és angolul folyékonyan beszél. A 44 éves szakember Csordás S. Tibort váltotta a vezérigazgatói poszton.

A Pannonmill Zrt. igazgatóságához október 16-ától csatlakozik majd Szélpál Zsolt, aki a vállalat értékesítési igazgatói pozícióját látja majd el. A szakember a Tetra Pak Hungary Zrt-től igazolt át, ahol Magyarországért és Ausztriáért felelős Retail Manager volt. Tanulmányait külföldön végezte a németországi Constance Egyetemen, majd a Bécsi Egyetemen gazdaságtanból diplomázott.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek