kapubanner for mobile

HR tanfolyam jótékonysági célból

A vállalati jótékonyság már nem ismeretlen Magyarországon. Újszerű adományozási formával jelentkezik a Pepper Rendszerház Rt. és a Budapesti Gazdasági Főiskola.

A vállalati jótékonyság már nem ismeretlen Magyarországon. A leggyakoribb jótékonysági forma a pénzadomány, a szolgáltatásbeli és tárgyi adomány, de ma már az sem szokatlan, ha a vállalatok kreatív eszközökkel igyekeznek jótékony célokat szolgálni. Újszerű adományozási formával jelentkezik a Pepper Rendszerház Rt. és a Budapesti Gazdasági Főiskola: a főiskola Lotz-termének freskóit, többek közt Lotz Károly és Than Mór festményeit a HR szakembereknek szóló tanfolyam részvételi díjaiból próbálják meg restaurálni.

A Pepper Rendszerház által kezdeményezett mesterkurzuson gyakorlati és elméleti szakemberek tartanak előadásokat HR-eseknek, illetve klubestekkel zárulnak a rendezvények. A cég a kurzusnak helyet adó Budapesti Gazdasági Főiskolát alapítvány létrehozásával segíti.

Idén nyílttá tették a kurzust, vagyis nem csak a meghívott HR-szakembereket várják, és a részvétel sem ingyenes. Az alapítvány a szakma összefogására épít, a festmények restaurálása így tulajdonképpen a szakmának lesz köszönhető, amely figyelemreméltó újdonság Magyarországon. Az előadók között olyan nevek szerepelnek, mint az ExxonMobil HR igazgatója, a Vodafone Rt. vezérigazgatója és a Raiffeisen Bank Rt. HR igazgatója, míg a témák között a kompenzációs tendenciákon túl napjaink legkeresettebb HR-témáival ismerkedhetnek meg a résztvevők. Az érdeklődők a www.bgf.hu/hr-mesterkurzus oldalon részletes információt kaphatnak az eseménysorozatról.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk