HR tanfolyam jótékonysági célból
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vállalati jótékonyság már nem ismeretlen Magyarországon. Újszerű adományozási formával jelentkezik a Pepper Rendszerház Rt. és a Budapesti Gazdasági Főiskola.
A vállalati jótékonyság már nem ismeretlen Magyarországon. A leggyakoribb jótékonysági forma a pénzadomány, a szolgáltatásbeli és tárgyi adomány, de ma már az sem szokatlan, ha a vállalatok kreatív eszközökkel igyekeznek jótékony célokat szolgálni. Újszerű adományozási formával jelentkezik a Pepper Rendszerház Rt. és a Budapesti Gazdasági Főiskola: a főiskola Lotz-termének freskóit, többek közt Lotz Károly és Than Mór festményeit a HR szakembereknek szóló tanfolyam részvételi díjaiból próbálják meg restaurálni.
A Pepper Rendszerház által kezdeményezett mesterkurzuson gyakorlati és elméleti szakemberek tartanak előadásokat HR-eseknek, illetve klubestekkel zárulnak a rendezvények. A cég a kurzusnak helyet adó Budapesti Gazdasági Főiskolát alapítvány létrehozásával segíti.
Idén nyílttá tették a kurzust, vagyis nem csak a meghívott HR-szakembereket várják, és a részvétel sem ingyenes. Az alapítvány a szakma összefogására épít, a festmények restaurálása így tulajdonképpen a szakmának lesz köszönhető, amely figyelemreméltó újdonság Magyarországon. Az előadók között olyan nevek szerepelnek, mint az ExxonMobil HR igazgatója, a Vodafone Rt. vezérigazgatója és a Raiffeisen Bank Rt. HR igazgatója, míg a témák között a kompenzációs tendenciákon túl napjaink legkeresettebb HR-témáival ismerkedhetnek meg a résztvevők. Az érdeklődők a www.bgf.hu/hr-mesterkurzus oldalon részletes információt kaphatnak az eseménysorozatról.
A Pepper Rendszerház által kezdeményezett mesterkurzuson gyakorlati és elméleti szakemberek tartanak előadásokat HR-eseknek, illetve klubestekkel zárulnak a rendezvények. A cég a kurzusnak helyet adó Budapesti Gazdasági Főiskolát alapítvány létrehozásával segíti.
Idén nyílttá tették a kurzust, vagyis nem csak a meghívott HR-szakembereket várják, és a részvétel sem ingyenes. Az alapítvány a szakma összefogására épít, a festmények restaurálása így tulajdonképpen a szakmának lesz köszönhető, amely figyelemreméltó újdonság Magyarországon. Az előadók között olyan nevek szerepelnek, mint az ExxonMobil HR igazgatója, a Vodafone Rt. vezérigazgatója és a Raiffeisen Bank Rt. HR igazgatója, míg a témák között a kompenzációs tendenciákon túl napjaink legkeresettebb HR-témáival ismerkedhetnek meg a résztvevők. Az érdeklődők a www.bgf.hu/hr-mesterkurzus oldalon részletes információt kaphatnak az eseménysorozatról.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?