A legtöbben karrierváltás miatt jelentkeznek a felnőttképzésbe
A legnépszerűbb szakmák közt ott van a dajka, a pedagógiai asszisztens és a gyógypedagógiai asszisztens is.
Az Üzletem.hu ismertette a TanfolyamOKJ.hu 2022 szeptemberében végzett felmérését, amiben 4200 embert kérdeztek meg róla, miért akarnak részt venni felnőttképzésben. Szabó Andrea, a portál oktatási szakértője elmondta, hogy eddig sok helyen végzettség nélkül is el lehetett helyezkedni, de egyre inkább szigorodnak a szabályok, ezért fontossá vált a papír is.
A legtöbben munkahelyváltás céljából jelentkeztek a felnőttképzésbe, a második helyen azok állnak, akik csak a papír miatt tanulnak, harmadik helyen végeztek azok, akik az álmukat akarják megvalósítani.
A felmérés szerint 2022-ben ezek voltak a legnépszerűbb szakmák:
Dajka
Pedagógiai asszisztens
Gyógypedagógiai asszisztens
Segédgondozó
Személy- és vagyonőr
Élelmiszer-eladó
Sminkes és szempillaépítő
Aranykalászos gazda
Fitness instruktor
Villanyszerelő
Az oktatási szakértő elmondta, hogy sokkla több nő tanul, mint férfi, ezért a női szakmák vonzóbbak, például a szociális, oktatással kapcsolatos területek, valamint a szépségipar. Hozzátette, különösen népszerűek azok a tanfolyamok, melyek már általános iskolai végzettséggel is megkezdhetők.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
- Hogyan küzdheted le a halogatást? 3 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 4 hónapja
- Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére 4 hónapja
- Karrierváltás vagy vállalkozásindítás felnőttképzési tanfolyamok segítségével 6 hónapja
- Ezért nehéz a kkv-nak jó könyvelőt találni 8 hónapja
- Érettségi után hogyan tovább? – ismerd meg a vagyonőr szakmát közelebbről 9 hónapja
- Mennyit keresnek a karrierváltó informatikusok? 11 hónapja
- Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató? 11 hónapja
- Ekkora fizetésre számíthat, aki átképzi magát informatikusnak 11 hónapja
- Karrierváltás, új munkahely? Erre figyelj, ha megléped 11 hónapja
- Karrierszünet után visszatérőket vár a Morgan Stanley 1 éve


A tudás törvényei: a megértés kulcsa