Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Majdnem ezer ember tanulhatott idegen nyelvet pályázati támogatásból Heves vármegyében

A tanulók 70 százalékát alacsony iskolai végzettségű fiatalok tették ki.

Több mint kilencszázan tanultak ingyenesen idegen nyelvet egy uniós pályázati támogatásból megvalósult program keretében Heves vármegyében - közölte a szervező Heves Megyei Szakképzési Centrum az MTI-vel. Tájékoztatásuk szerint a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) pályázatán mintegy 150 millió forint támogatást nyertek el korábban képzésekre, ebből a Széchenyi 2020 program részeként ingyenesen elvégezhető angol és német nyelvtanfolyamokat szerveztek. A 120 órás képzéseken végül 911-en szereztek tanúsítványt.

A kezdeményezés elsődleges célja az volt, hogy az idegen nyelven nem vagy csak alacsony szinten beszélő felnőtteknek lehetőséget nyújtsanak a nyelvtanulásra. Az érintett időszakban a Heves Megyei Szakképzési Centrum 8 intézményében 83 csoportban összesen 1011 jelentkező kezdte el a képzést - olvasható a közleményben. Jelezték: a résztvevők döntő többségét a szakképzési centrummal tanulói jogviszonyban álló 16-25 évesek alkották. Köztük a projekt szempontjából hátrányos helyzetűnek számító, alacsony iskolai végzettségű fiatalok tették ki a tanulók mintegy 70 százalékát. A szakképzési centrum több mint száz táblagép használatával segítette a jelentkezőket, emellett olyan kombinált tankönyveket alkalmaztak a tananyagok elsajátításához, amelyekkel a diákok online, akár otthoni környezetben is tanulhattak.

 

MTI

 

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk