Humánszakember-képzés indul Zalaegerszegen
Az új felsőoktatási rendszerben először indul humánszakember-képzés Zalaegerszegen.
Az andragógiai képzés során két terület közül választhatnak a hallgatók: a felnőttképzési szervező szakirányon a tanítás-tanulás folyamatának tervezésére, a szükségletek felmérésére, valamint a képzési folyamat működtetésére, értékelésére készítik fel a diákokat.
A személyügyi szervező szakon olyan szakembereket képeznek, akik képesek ellátni a humánerőforrás-gazdálkodáshoz kapcsolódó fejlesztő, koordináló és irányító feladatokat. A hat féléves, költségtérítéses andragógia szakon szeptemberben 20-40 hallgató kezdheti meg tanulmányait, levelező tagozaton. A sikeresen vizsgázók főiskolai oklevelet kapnak.
- A szak arra készíti fel a jelentkezőket, hogy az életpályákhoz kapcsolódó képzéseket támogatni tudják - mondta a Népszabadságnak Nemeskéri Zsolt, az egyetem felnőttképzési és emberierőforrás-fejlesztési karának dékánhelyettese.
A zalaegerszegi képzésekre az augusztusi pótfelvételi eljárás keretében, a Pécsi Tudományegyetemen keresztül lehet bekerülni.
Népszabadság/MTI
A személyügyi szervező szakon olyan szakembereket képeznek, akik képesek ellátni a humánerőforrás-gazdálkodáshoz kapcsolódó fejlesztő, koordináló és irányító feladatokat. A hat féléves, költségtérítéses andragógia szakon szeptemberben 20-40 hallgató kezdheti meg tanulmányait, levelező tagozaton. A sikeresen vizsgázók főiskolai oklevelet kapnak.
- A szak arra készíti fel a jelentkezőket, hogy az életpályákhoz kapcsolódó képzéseket támogatni tudják - mondta a Népszabadságnak Nemeskéri Zsolt, az egyetem felnőttképzési és emberierőforrás-fejlesztési karának dékánhelyettese.
A zalaegerszegi képzésekre az augusztusi pótfelvételi eljárás keretében, a Pécsi Tudományegyetemen keresztül lehet bekerülni.
Népszabadság/MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?
A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk
Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA
Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk
Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre
A rövidített tanári mesterképzések iránt 2026-ban is erős az érdeklődés, több mint 13 ezer jelentkezést adtak be ezekre a szakokra. A jelentkezők... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 4 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Quality Assurance Specialist 6 hónapja
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 8 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 8 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 8 hónapja
- Karrier 8 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 8 hónapja
- Távozik a Mohu vezetője 9 hónapja
- Nem mindennapi állás: a Fordnál most a fantáziáért fizetnek 9 hónapja
- Új munkahelyek: közös magyar–kínai központ Zalaegerszegen 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Mérlegképes főkönyvelő
- Dísznövény eladó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- project manager
- Gépkocsivezető, áruszállító
- karbantartó
- Árnyékoló szerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Fejlesztő gyakornok (2026. 04. 20)
- Hostess (2026. 04. 20)
- API & automatizációs gyakornok (2026. 04. 20)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?