Humánszakember-képzés indul Zalaegerszegen
Az új felsőoktatási rendszerben először indul humánszakember-képzés Zalaegerszegen.
Az andragógiai képzés során két terület közül választhatnak a hallgatók: a felnőttképzési szervező szakirányon a tanítás-tanulás folyamatának tervezésére, a szükségletek felmérésére, valamint a képzési folyamat működtetésére, értékelésére készítik fel a diákokat.
A személyügyi szervező szakon olyan szakembereket képeznek, akik képesek ellátni a humánerőforrás-gazdálkodáshoz kapcsolódó fejlesztő, koordináló és irányító feladatokat. A hat féléves, költségtérítéses andragógia szakon szeptemberben 20-40 hallgató kezdheti meg tanulmányait, levelező tagozaton. A sikeresen vizsgázók főiskolai oklevelet kapnak.
- A szak arra készíti fel a jelentkezőket, hogy az életpályákhoz kapcsolódó képzéseket támogatni tudják - mondta a Népszabadságnak Nemeskéri Zsolt, az egyetem felnőttképzési és emberierőforrás-fejlesztési karának dékánhelyettese.
A zalaegerszegi képzésekre az augusztusi pótfelvételi eljárás keretében, a Pécsi Tudományegyetemen keresztül lehet bekerülni.
Népszabadság/MTI
A személyügyi szervező szakon olyan szakembereket képeznek, akik képesek ellátni a humánerőforrás-gazdálkodáshoz kapcsolódó fejlesztő, koordináló és irányító feladatokat. A hat féléves, költségtérítéses andragógia szakon szeptemberben 20-40 hallgató kezdheti meg tanulmányait, levelező tagozaton. A sikeresen vizsgázók főiskolai oklevelet kapnak.
- A szak arra készíti fel a jelentkezőket, hogy az életpályákhoz kapcsolódó képzéseket támogatni tudják - mondta a Népszabadságnak Nemeskéri Zsolt, az egyetem felnőttképzési és emberierőforrás-fejlesztési karának dékánhelyettese.
A zalaegerszegi képzésekre az augusztusi pótfelvételi eljárás keretében, a Pécsi Tudományegyetemen keresztül lehet bekerülni.
Népszabadság/MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként
A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs... Teljes cikk
Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak
Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk
Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat
Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 4 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Quality Assurance Specialist 6 hónapja
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 8 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 8 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 8 hónapja
- Karrier 8 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 8 hónapja
- Távozik a Mohu vezetője 9 hónapja
- Nem mindennapi állás: a Fordnál most a fantáziáért fizetnek 9 hónapja
- Új munkahelyek: közös magyar–kínai központ Zalaegerszegen 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Árnyékoló szerelő
- Dísznövény eladó
- Mérlegképes főkönyvelő
- takarító
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- B2B Sales Specialist - Budapest (2026. 04. 20)
- Szerszámkarbantartó (2026. 04. 19)
- Supply Chain Coordinator / Diszponens (2026. 04. 19)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?