Humánszakember-képzés indul Zalaegerszegen
Az új felsőoktatási rendszerben először indul humánszakember-képzés Zalaegerszegen.
Az andragógiai képzés során két terület közül választhatnak a hallgatók: a felnőttképzési szervező szakirányon a tanítás-tanulás folyamatának tervezésére, a szükségletek felmérésére, valamint a képzési folyamat működtetésére, értékelésére készítik fel a diákokat.
A személyügyi szervező szakon olyan szakembereket képeznek, akik képesek ellátni a humánerőforrás-gazdálkodáshoz kapcsolódó fejlesztő, koordináló és irányító feladatokat. A hat féléves, költségtérítéses andragógia szakon szeptemberben 20-40 hallgató kezdheti meg tanulmányait, levelező tagozaton. A sikeresen vizsgázók főiskolai oklevelet kapnak.
- A szak arra készíti fel a jelentkezőket, hogy az életpályákhoz kapcsolódó képzéseket támogatni tudják - mondta a Népszabadságnak Nemeskéri Zsolt, az egyetem felnőttképzési és emberierőforrás-fejlesztési karának dékánhelyettese.
A zalaegerszegi képzésekre az augusztusi pótfelvételi eljárás keretében, a Pécsi Tudományegyetemen keresztül lehet bekerülni.
Népszabadság/MTI
A személyügyi szervező szakon olyan szakembereket képeznek, akik képesek ellátni a humánerőforrás-gazdálkodáshoz kapcsolódó fejlesztő, koordináló és irányító feladatokat. A hat féléves, költségtérítéses andragógia szakon szeptemberben 20-40 hallgató kezdheti meg tanulmányait, levelező tagozaton. A sikeresen vizsgázók főiskolai oklevelet kapnak.
- A szak arra készíti fel a jelentkezőket, hogy az életpályákhoz kapcsolódó képzéseket támogatni tudják - mondta a Népszabadságnak Nemeskéri Zsolt, az egyetem felnőttképzési és emberierőforrás-fejlesztési karának dékánhelyettese.
A zalaegerszegi képzésekre az augusztusi pótfelvételi eljárás keretében, a Pécsi Tudományegyetemen keresztül lehet bekerülni.
Népszabadság/MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt
A friss nemzetközi értékelés szerint Magyarország egyre közelebb került ahhoz, hogy a „nem ajánlott” kategóriába sorolják az államadósságot.... Teljes cikk
"Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál
A Jobbik delegációja közel négy órán át tárgyalt a debreceni CATL-gyár vezetőivel, ahol – saját szavaik szerint – egyértelművé vált:... Teljes cikk
Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben
Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 3 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 3 hónapja
- Karrier 4 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 4 hónapja
- Távozik a Mohu vezetője 4 hónapja
- Nem mindennapi állás: a Fordnál most a fantáziáért fizetnek 4 hónapja
- Új munkahelyek: közös magyar–kínai központ Zalaegerszegen 5 hónapja
- 100 millió dolláros fizetés egyetlen AI-szakembernek? Zuckerberg személyesen indult hajtóvadászatra 6 hónapja
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 6 hónapja
- Döntött a kormány: elbúcsúzhatunk a tb-kiskönyvtől! 7 hónapja
- EU Kék Kártya: mely külsős ország szakemberei kapták a legtöbb munkavállalási engedélyt? 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok TIPP
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? TIPP
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Villanyszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs (2025. 12. 05)
- Engineering Team Lead (2025. 12. 05)
- Sales Representative (2025. 12. 08)
- Üllő - Raktári Kisegítő (Diákmunka) (2025. 12. 08)
- 20.Kerület - Bolti Eladó (Diákmunka) (2025. 12. 08)
Partnereink hírei
- Tölcsérjázmin teleltetése: a leggyakoribb hibák, amelyek tavaszra biztos pusztulást okoznak
- Luca napján miért kell búzát vetni?
- Mikulásvirág: mikor tilos megvenni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
Mentális jól-lét a gyakorlatban - összefoglaló [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
BPiON blog
Szabadság kiadása– közeledik az év vége, mire kell figyelni 2025-ben?
Év végi időszakban mindig kiemelt figyelmet kap a szabadságok nyilvántartása a HR és a bérszámfejtéstől is. A szabadságok...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Gyorsan avuló készségek, relevancia vesztéstől való félelem
A jövő munkájáról szóló diskurzusokban rendszerint a technológia a főszereplő: mesterséges intelligencia, robotizáció,...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja