kapubanner for mobile

Hűségesek a német munkavállalók

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A gyakori munkahelyváltásnak nyoma sincs Németországban. Egy internetes felmérés szerint a munkavállalók 46 százaléka legalább öt éve egy munkahelyen dolgozik. Jó a munkaadó vagy félnek a munkanélküliségtől?

A Monster internetes állásportál-hálózat 2 ezer munkavállaló körében végzett felmérése szerint a válaszadó 46 százaléka öt évnél is régebben dolgozik mostani cégénél. 3-5 év között 17 százalék, 1 és 3 év között 22 százalék áll alkalmazásban jelenlegi munkaadójánál. Egy évnél kevesebbet csupán a megkérdezettek 16 százaléka jelölt meg.

A szonda készítői megjegyzik, nagy eltérések vannak az egyes iparágak között, például reklám és informatikai területen gyakoribbak a váltások. A jövőben várható az amerikai trend begyűrűzése és az egy munkahelyen töltött idő rövidülése.


  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek