HVG Állásbörze: mi kell a sikerhez?
A szakmai tapasztalatok meghatározása, a végzettség, a nyelvtudás szintje, a bérigény és többek közt a földrajzi rugalmasság alapján érdemes megfogalmazni a munkavállalással kapcsolatos igényeinket, és kialakítani egy reális szakmai énképet, melynek segítségével célzottan pályázhatunk - derült ki a 12. HVG Állásbörzén, melyet február 26-27. között rendeztek meg a SYMA Rendezvényközpontban.
Elmondta: munkakeresés előtt fontos a piaci információgyűjtés, érdemes áttekintenünk a jelenlegi élethelyzetünket és latba vetni azt is, ha olyan lehetőség adódik, egy munka miatt hajlandóak vagyunk-e akár elköltözni. Emellett azt is meg lehet fogalmazni, mely szervezeti kultúrában tudnánk hatékonyan munkát végezni: a multinacionális cégeknél például színes kulturális környezetben lehetünk részesei a csapatmunkának, míg a kis- és középvállalkozások előnye többek közt a családias légkör, és a lehetőség arra, hogy szélesebb munkakörben végezzük a feladatokat.
A munkavállaló oldaláról érkező elvárások között az egyik legfontosabb a 3-5 év közötti szakmai tapasztalat, a munkakörrel releváns diploma, valamint a megfelelő kapcsolati tőke megléte. Emellett elengedhetetlen a szofisztikált kommunikáció, és a rugalmasság is. Ugyanakkor, az elvárásokkal ellentétben a valós kép azt mutatja, hogy a munkavállalók több mint 50 százaléka pályakezdő, középfokú, vagy azt alig meghaladó nyelvtudással rendelkezik, ráadásul alig tudja magát "eladni" az interjú során. Szigeti Nikoletta hangsúlyozta, a munkáltató szempontjából nagyon fontos lehet a munkavállalók földrajzi rugalmassága, ezzel ellentétben a tapasztalatok azt mutatják, csak 30 százalékuk hajlandó költözni vagy utazni egy munka miatt. A munkáltatók elvárásai és a munkát keresők igényei között tehát sok esetben nem tapasztalható egyenlőség - tette hozzá.
A 12. HVG Állásbörzére idén is több ezren látogattak ki; a SYMA Rendezvényközpontban több mint 120 munkaadó és képzőcég 5000 állás- és képzésajánlata közül válogathattak a látogatók. A kiállítók közül idén a gazdasági és pénzügyi területről érkezett a legtöbb állást kínáló vállalat, de a látogatók többek közt szakmai tanácsadásokon, előadásokon, grafológiai elemzésen is részt vehettek, illetve egy online kérdőív segítségével saját karrier tervet is készíthettek.
www.edupress.hu
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A NAV több vármegyében is ellenőrzi a strandokat. Többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
Dupla béremelést kapnak a kormánytisztviselők: szeptembertől és januártól összesen 30 százalékkal nőhet a fizetésük – jelentette be Navracsics... Teljes cikk
A Nemzetgazdasági Minisztériumtól (NGM) hamarosan a kormány elé kerülhet Magyarország megújított Mesterséges Intelligencia Stratégiája - mondta a... Teljes cikk
- A felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok aránya hazánkban - grafikon 2 hónapja
- Inkább izgalmas legyen mint stresszmentes? - ilyen szempontok szerint választanak munkahelyet a fiatalok 2 hónapja
- Konyhalányként eltérő bérekkel: mi lehet az oka? 2 hónapja
- Mennyit keresnek a mérnökök? – itt vannak a friss számok a gyártásból 2 hónapja
- Több ezren keresik új munkahelyüket Buda szívében 3 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 3 hónapja
- Tegyen szert megbízható és tapasztalt munkaerőre a nyugdíjas foglalkoztatással! 4 hónapja
- 1000-nél is több nyitott pozíció, azonnali jelentkezés - állásbörzén jártunk 4 hónapja
- Pályakezdők: a bruttó 700 ezer forintos kezdő fizetés már szinte alap 4 hónapja
- Megvan a tökéletes állás introvertált embereknek 5 hónapja
- Jobbra vagy balra húznád ezt az állást? - indul a Job Tinder 5 hónapja