kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Idén is csökkenhet a nyugdíjak reálértéke

A bérek reálértékének csökkenése miatt a nyugdíjak vásárlóértéke is kevesebb. A svájci indexálás miatt ugyanis a nettó keresetek 50 százalékban befolyásolják a nyugdíjak emelkedését. Ha most meg akarnák védeni reálértékét, akkor átmenetileg indokolt lehetne az inflációkövető nyugdíj-megállapítás, ami viszont jelentős költségvetési többletkiadást okozna - írja a Népszava.

Csak a nyugdíjak emelése jöhet szóba, az ellátások csökkenése kizárt - jelentette ki a szociális tárca a Népszava érdeklődésére. A lap azért kereste meg a minisztériumot, mert a gazdasági világválság miatt a bérek alig emelkednek, az infláció alacsony, és éppen ez a két szám adja a nyugdíjemelés mértékét. Svájci indexálás szerint ugyanis az évenkénti emelést felerészt a várható inflációból, felerészt a várható keresetnövekedésből számítják ki.

Nincs veszélyben az éves emelés

Eszerint a jövő év eleji nyugdíjemelés nincs veszélyben, hiszen ha például a bérnövekedés 6 százalékos, az infláció pedig 2, a nyugdíjemelés mértéke a két érték szerint 4 százalékos lenne. A várható infláció a legutóbbi előrejelzés szerint az idén 3,1-3,4, jövőre 1,5-1,9 százalékos lehet. Ha úgy alakul, hogy a nettó bérkiáramlás mértéke és az inflációs előrejelzés száma megegyezik majd, a reálbérek nem változnak, akkor a nyugdíjak reálértéke sem emelkedik, de nem is csökken. Ha a reálbérek csökkennek, a svájci indexálás kifejezetten kedvező az időseknek.

Évközben is lehet és kell korrigálni a nyugdíjat, ha a január-augusztus havi nettó keresetek változása és a nyugdíjasok fogyasztói kosara szerinti árak növekedésének számtani átlaga nagyobb, mint a januári emelésnél alkalmazott emelés százaléka. Ezt a korrekciós emelést novemberben kell megadni, és az adott évre visszamenőleg ki kell fizetni. Csökkentésre ebben az esetben sincs mód.

Erős a nyomás

Varga Ágnes, a Pénzbeni Ellátási és Nyugdíj-biztosítási Főosztály főosztályvezető-helyettese a Népszavának kifejtette kilenc éve vezették be a vegyes számítást, az első hét évben ez kedvezett az időseknek, kiegyensúlyozott növekedési pálya mellett ugyanis a keresetek dinamikusabban növekednek, mint az árak. 2007-ben viszont csökkent a nyugdíjak reálértéke, akkor 3,5-3,8 százalék volt a veszteség. Ennek oka, hogy a nettó keresetek reálértéke is csökkent, mely 50 százalékban befolyásolja a nyugdíjak emelkedését.

Idén ismét a 2007-hez hasonló folyamatokra számíthatunk, a nyugdíjak vásárlóértéke mintegy 1,3 százalékos csökkenése várható. Ha most meg akarnák védeni a nyugdíjak vásárlóértékét, akkor átmenetileg indokolt lehetne az inflációkövető nyugdíj-megállapítás, ami viszont jelentős költségvetési többletkiadást okozna. Igaz, nemzetközi szervezetek felől erős nyomás érezhető ennek irányába - írja a Népszava.

Népszava
  • 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Orbán Viktor: megduplázza a kormány a gyermekek után járó adókedvezményt

A gyermekes családok számíthatnak arra, hogy helyzetük 2025-ben és 2026-ban érezhetően javulni fog, mert a kormány a következő évben megduplázza a... Teljes cikk

Ekkora bérfejlesztés történt az építőiparban az idén

Átlagosan 12 százalékos bérfejlesztés történt az ágazatban idén az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) közleménye szerint. Teljes cikk

Gulyás Gergely: teljesen reálisnak tartja a kormány, hogy 2028 elejére ezer eurónyi legyen a minimálbér

Magyarország ki akar maradni a Brüsszel és Nyugat-Európa által hirdetett "kereskedelmi hidegháborúból", helyette a gazdasági semlegesség... Teljes cikk