Idén nyolcszáz orvos mehet el
A szerb orvosok közül idén 800-an váltották ki a külföldi munkavállaláshoz szükséges igazolást.
Az orvosok a leggyakrabban Németországba, Szlovéniába, Máltára, a skandináv országokba és a Közel-Keletre mennek. A legtöbb kivándorló az általános orvosok közül kerül ki, de vannak sebészek, altatóorvosok és szívsebészek is.
Tatjana Radosavljevic, a szerbiai orvosi kamara igazgatója elmondta, hogy tavaly ősszel kezdődött nagyobb kivándorlás, ami odáig vezetett, hogy most naponta 3-4 orvos vált ki olyan igazolást, amely a külföldi munkavállaláshoz kell. „A német orvosi kamara adatai azt mutatják, hogy az utóbbi két évben 530 szerbiai orvos talált ott munkát, közülük 67-en magánpraxist nyitottak” - magyarázta Radosavljevic.
Szerinte Szerbiának nincsenek eszközei arra, hogy az országban tartsa az orvosokat, a fizetések például akár hétszer kisebbek itt, mint Németországban. Az is segíti a német munkavállalást, hogy a nyugati ország orvoshiánnyal küzd, mert a német orvosok az Egyesült Államokba és Nagy-Britanniába vándoroltak a még magasabb fizetések és jobb feltételek miatt.
Az igazgató emlékeztetett arra, hogy Lengyelországból – alig hat hónappal az európai uniós csatlakozás után – 3 ezer orvos távozott külföldre, és szerinte Szerbiára is ez várhat, amikor csatlakozik az EU-hoz. Hozzátette: negatív hatása van annak is, hogy kevés a fiatal orvos, a praktizáló szakemberek majdnem fele 50 év feletti, és a következő 5-7 évben a szakorvosok 60 százaléka nyugdíjba vonul.
Dragan Cvetic, az orvosok és gyógyszerészek szakszervezetének elnöke szerint más szegényebb országokból is vándorolnak ki orvosok Nyugatra, Szerbiában viszont az az abszurd helyzet állt elő, hogy az ország egyszerre küzd szakemberhiánnyal és -többlettel. Kevés a szakorvos, az általános orvosok viszont nagyon sokan vannak. Szerinte az elvándorlás másik oka az, hogy Szerbia nem tudja megfizetni a szakorvosokat, és a munkakörülmények is rosszak.
A Vecernje Novosti információi szerint a nemzeti foglalkoztatási szolgálat nyilvántartásában 2300 munkanélküli orvos szerepel.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 1 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 3 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 1 hónapja
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 1 hónapja
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Folyamatos orrdugulás: tippek a szabad légutakért 2 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 2 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 2 hónapja
- Életminőség a középpontban: a prevenció és precíz orvoslás jövője 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?