Idén nyolcszáz orvos mehet el
A szerb orvosok közül idén 800-an váltották ki a külföldi munkavállaláshoz szükséges igazolást.
Az orvosok a leggyakrabban Németországba, Szlovéniába, Máltára, a skandináv országokba és a Közel-Keletre mennek. A legtöbb kivándorló az általános orvosok közül kerül ki, de vannak sebészek, altatóorvosok és szívsebészek is.
Tatjana Radosavljevic, a szerbiai orvosi kamara igazgatója elmondta, hogy tavaly ősszel kezdődött nagyobb kivándorlás, ami odáig vezetett, hogy most naponta 3-4 orvos vált ki olyan igazolást, amely a külföldi munkavállaláshoz kell. „A német orvosi kamara adatai azt mutatják, hogy az utóbbi két évben 530 szerbiai orvos talált ott munkát, közülük 67-en magánpraxist nyitottak” - magyarázta Radosavljevic.
Szerinte Szerbiának nincsenek eszközei arra, hogy az országban tartsa az orvosokat, a fizetések például akár hétszer kisebbek itt, mint Németországban. Az is segíti a német munkavállalást, hogy a nyugati ország orvoshiánnyal küzd, mert a német orvosok az Egyesült Államokba és Nagy-Britanniába vándoroltak a még magasabb fizetések és jobb feltételek miatt.
Az igazgató emlékeztetett arra, hogy Lengyelországból – alig hat hónappal az európai uniós csatlakozás után – 3 ezer orvos távozott külföldre, és szerinte Szerbiára is ez várhat, amikor csatlakozik az EU-hoz. Hozzátette: negatív hatása van annak is, hogy kevés a fiatal orvos, a praktizáló szakemberek majdnem fele 50 év feletti, és a következő 5-7 évben a szakorvosok 60 százaléka nyugdíjba vonul.
Dragan Cvetic, az orvosok és gyógyszerészek szakszervezetének elnöke szerint más szegényebb országokból is vándorolnak ki orvosok Nyugatra, Szerbiában viszont az az abszurd helyzet állt elő, hogy az ország egyszerre küzd szakemberhiánnyal és -többlettel. Kevés a szakorvos, az általános orvosok viszont nagyon sokan vannak. Szerinte az elvándorlás másik oka az, hogy Szerbia nem tudja megfizetni a szakorvosokat, és a munkakörülmények is rosszak.
A Vecernje Novosti információi szerint a nemzeti foglalkoztatási szolgálat nyilvántartásában 2300 munkanélküli orvos szerepel.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 2 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 3 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 3 hónapja
- "Elkezdik majd böngészni az állásportálokat" - lavina indulhat be, ha kirakatba kerülnek a fizetések 3 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 3 hónapja
- Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért 4 hónapja
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 5 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 5 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 5 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 5 hónapja
- Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa