Idén is keresik Az Év Üzletemberét
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz EY által alapított elismerésre október 18-ig lehet jelentkezni.
Az EY 2021-ben is keresi azokat a sikeres, innovatív és ambiciózus hazai vállalkozókat, akik közül kikerülhet Az Év Üzletembere. Az elismerést korábban olyan vezetők vehették át itthon, mint Csányi Sándor, Demján Sándor, Váradi József vagy például Wáberer György.
„Az EY Az Év Üzletembere díj győztesei már közel két évtizede mutatnak példát országszerte arra, miként lehet a technológia és a piac folyamatos változásait bármely területen üzleti előnnyé kovácsolni. A program azt a tehetséget és elhivatottságot ismeri el, ami egy korábban sosem tapasztalt krízishelyzetben is sikeressé teszi őket akár a bankszektorban, az egészségügyben, az építő- vagy az űriparban” – hangsúlyozta Rencz Botond, az EY nemzetközi vezetője. „Biztos vagyok benne, hogy a korábban díjazott, meghatározó üzletemberekből álló fórumunkhoz idén is kivételes vezetők csatlakoznak.”
A korábbi évekhez hasonlóan a beérkező pályázatokat elismert döntéshozókból álló független bírálóbizottság értékeli. A zsűri tagjai Bock József, a Bock Pince Kft. tulajdonosa, Ésik Róbert, a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) vezérigazgatója, Gattyán György, a Docler cégcsoport alapító-tulajdonosa, Harsányi Zsolt, az Axiál tulajdonosa, Heiszler Gabriella, a SPAR ügyvezető igazgatója, Varga Mihály, a KÉSZ Csoport alapítója, valamint Wáberer György, a BILK igazgatóságának elnöke.
A fődíj mellett idén is átadják a Demján Sándor emlékére létrehozott „Vállalkozói Szellemiségért” különdíjat. Az elismerést az az üzletember kapja, akinek sikerei mellett szakmai életútja, kreativitása és bátorsága is motiválja környezetét. A program fókuszba helyezi továbbá azokat a vállalkozókat, akik az életminőség javítása, az újgenerációs gyártástechnológiák, az adatalapú megoldások vagy a fogyasztókkal közös értékteremtés területén mutatnak fel egyedülálló teljesítményt.
Az EY az Év Üzletembere díjra a jelentkezési határidő: 2021. október 18.
A győztes részt vesz a verseny globális döntőjén Monte-Carlóban. Legutóbb a nemzetközi űripar meghatározó szereplőjévé váló C3S alapítója, Horváth Gyula, képviselte hazánkat a világversenyen.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?