Így adhat dolgozóinak milliókat, akár adómentesen!
Havi szinten akár több tízezer forinttal csökkentheti lakáshitele törlesztő részleteit az a munkavállaló, aki igényeli a Vissza nem térítendő munkáltatói lakáscélú hiteltámogatást munkáltatójától. Ráadásul az OTP Bank új szolgáltatásának köszönhetően a munkáltatóra háruló adminisztráció is csökkenthető. Így az új juttatással mindkét fél jól járhat.

Az OTP Bank kutatása szerint a munkavállalók 28 százaléka rendelkezik valamilyen lakáshitellel. Ez azt jelenti, hogy potenciálisan minden harmadik magyar dolgozó jogosult lehet a Vissza nem térítendő munkáltatói lakáscélú hiteltámogatásra.
Könnyebb adminisztráció = OTP ADLAK
Az adómentességnek azonban van néhány feltétele, aminek fennállását igény szerint az OTP Bank díj ellenében megvizsgálja.
A vizsgálat azért is fontos, mert a munkáltatónak – és a munkavállalónak is - az alapesetben adó és járulékmentes juttatásból komoly adófizetési kötelezettsége is keletkezhet, ha rossz következtetéseket von le a vizsgálatból. Célszerű az ellenőrzést és az adminisztrációt tehát szakértőre bízni.
A munkáltató természetesen önállóan is elvégezheti a szükséges adminisztrációt, de az eljárási részletszabályokat leíró NGM rendelet lehetőséget ad arra is, hogy a rászabott feladatokat kiszervezze. Az OTP Bank ezért vezette be a piacon elsőként saját Adómentes Lakáshitel-támogatási Szolgáltatáscsomagját, vagyis az OTP ADLAK-ot, amivel garanciát is vállal az elvégzett vizsgálatra.
A szolgáltatás legfőbb előnye, hogy a támogatás nyújtásával kapcsolatos számos plusz feladatot és kockázatot átvállal, ezzel rengeteg időt és energiát spórolva a munkáltatók és munkavállalók számára.
A szolgáltatás népszerűsége még az OTP Bank előzetes várakozásait is meghaladja. 2014-ben, az indulás évében, az előzetesen tervezett 500 munkáltatói szerződés helyett több mint 1000 megállapodást sikerült megkötnie a pénzintézetnek.
Kormos Zoltán, az OTP Bank Lakás Hitelek Főosztályának igazgatója arra számít, hogy az új juttatási forma a más béren kívüli juttatásoknál összetettebb adminisztráció ellenére népszerű lesz mind a munkavállalók mind a munkáltatók körében:
„Az eddigi tapasztalataink alátámasztják azt a várakozásunkat, hogy a vissza nem térítendő munkáltatói lakáscélú hiteltámogatás lehet az idei béren kívüli juttatási piac egyik slágerterméke. Ugyanis egyfelől a munkavállaló számára jelentős könnyítést jelenthet a hitel törlesztésben, másfelől a munkáltató számára egy adómentes juttatási forma, aminek segítségével 100 forintból 100-at a munkáltatójának adhat. Éppen ezért úgy gondoljuk, hogy az új juttatás megéri a plusz adminisztrációval járó időt és energiát. Ráadásul az OTP ADLAK-nak köszönhetően az OTP Bank akár a folyósítással járó teljes felelősséget átvállalja a munkáltatótól. Fontos hangsúlyozni azonban, hogy ez a támogatás nem jár alanyi jogon a munkavállalóknak. Amennyiben a munkahely biztosítja ezt az újfajta támogatást, akkor a dolgozónak jeleznie kell, hogy élne ezzel a lehetőséggel.”
Az OTP Bank arra számít, hogy az idén már több tízezer munkavállaló részesülhet ilyen jellegű hiteltámogatásban.
További információkért kattintson IDE.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A munkáltatói gondoskodás új szintre lépett: ma már nemcsak juttatásokat adunk, hanem valódi jólléti élményt – mérhető üzleti eredményekkel. Teljes cikk
Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk
A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk
- Újabb cég hívja vissza a dolgozókat heti négy napra az irodába 7 napja
- Ezért lehet nyerő juttatás a csekély értékű ajándék 7 napja
- Brüsszel tönkretette, a kormány megmenti? Milliárdos támogatás a Dunaferr-dolgozóknak 1 hete
- Igaz, hogy fogyatékossági támogatottaknak plusz juttatás is jár? 1 hete
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 1 hete
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül 2 hete
- Ekkortól pályázhatnak a minimálbér-emelés miatti kompenzációra a vállalkozások 2 hete
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 3 hete
- Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással? 3 hete
- Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek 3 hete
- Sportbelépő adózása és juttatása 2025-ben: részletes útmutató 4 hete