kapubanner for mobile

Így alakul az euróövezetben a munkanélküliség

Novemberben az elemzők által vártnak megfelelően rekordalacsony szinten stagnált a munkanélküliség az euróövezetben, és az Európai Unióban is az októberivel megegyező munkanélküliségi rátát regisztrált az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat kedden közzétett adatai szerint.

Novemberben az euróövezetben a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta az augusztusival, a szeptemberivel és az októberivel megegyező rekordalacsony szinten, 6,3 százalékon állt, az Európai Unió 27 tagállamának munkanélküliségi rátája ugyancsak nem változott augusztus óta, 5,9 százalék maradt novemberben.

Egy évvel korábban, 2023 novemberében az euróövezetben 6,5 százalékos, az EU-ban pedig 6,1 százalékos volt a munkanélküliség.

A 6,3 százalékos euróövezeti adat a legalacsonyabb az összehasonlító statisztikák vezetésének 1995-ös kezdete óta.

Az Eurostat adatai szerint novemberben 12 millió 968 ezer munkanélküli volt az Európai Unióban, ebből az euróövezetben 10 millió 819 ezer. A munkanélküliek száma az előző hónaphoz képest az EU-ban 16 ezerrel, az euróövezetben 39 ezerrel csökkent. Egy év alatt a munkanélküliek száma az EU-ban 295 ezerrel, az euróövezetben 333 ezerrel esett.

A 25 év alattiak munkanélküliségi rátája az euróövezetben 15,0 százalékon stagnált novemberben, az EU-ban pedig az októberi 15,2 százalékról novemberben 15,3 százalékra emelkedett.

A legnagyobb euróövezeti gazdaságok közül a legmagasabb munkanélküliségi rátát Spanyolországban (11,2 százalék), Franciaországban (7,7 százalék) és Olaszországban (5,7 százalék) regisztrálták novemberben, míg a legalacsonyabbat Németországban (3,4 százalék) jegyezték fel.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk