Így alakult a hevesi munkahelyteremtő pályázat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj munkahelyek teremtésére, illetve a meglévők megőrzésére 755 millió forintot nyert Heves megye a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) pályázatán - jelentette be Horváth László országgyűlési képviselő, kormánymegbízott pénteken Egerben.
Horváth László a városban tartott sajtótájékoztatójáról az MTI-nek elmondta: az NGM pályázatán azok a mikro-, kis- és középvállalkozások vehettek részt, amelyek vállalták a munkahelyek megőrzését, illetve újak teremtését. Idén erre a célra országos szinten tíz milliárd forint áll rendelkezésre, ez tízezer munkahely megőrzését és ötezer új megteremtését teszi lehetővé.
A kormánymegbízott emlékeztetett: Heves megyében az NGM tavalyi kiírására beérkezett 27 pályázatból 24 volt eredményes, ami 179 millió forintos forrást tett elérhetővé, és összesen 380 munkahely megóvását, illetve megteremtését eredményezte. Idén viszont már 74 pályázat érkezett be, amelyből 62 felelt meg a kiírásnak, ez 755 millió forintos forrást és 1022 munkahelyet jelent, ebből 658 a megóvott és 364 az új állás.
Horváth László elmondta azt is, hogy ez az összeg a tavalyi forráshoz képest jelentős bővülés a megye számára, Heves nyolc százalékkal részesül az országos keretből.
A kormánymegbízott emlékeztetett: Heves megyében az NGM tavalyi kiírására beérkezett 27 pályázatból 24 volt eredményes, ami 179 millió forintos forrást tett elérhetővé, és összesen 380 munkahely megóvását, illetve megteremtését eredményezte. Idén viszont már 74 pályázat érkezett be, amelyből 62 felelt meg a kiírásnak, ez 755 millió forintos forrást és 1022 munkahelyet jelent, ebből 658 a megóvott és 364 az új állás.
Horváth László elmondta azt is, hogy ez az összeg a tavalyi forráshoz képest jelentős bővülés a megye számára, Heves nyolc százalékkal részesül az országos keretből.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Üzemi műszerész (2026. 09. 01)
- Beugrós recepciós (2026. 09. 01)
- Lease Accounting Analyst Intern (2026. 09. 01)
Partnereink hírei
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
- Gránátalma nevelése magról egyszerűen házilag
- Kezdő kertész vagy? Ezen a növényen gyakorolhatod a tőosztást egyszerűen!
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés