Így csökkenhet a lemorzsolódás? - egyetemisták segítik a kistelepülésen élők pályaválasztását
Az ország 110 általános iskolájában 3500 diákot mentorál mintegy 800 egyetemista a Tanítsunk Magyarországért Program keretében - közölte a programért felelős kormánybiztos csütörtökön Újszentmargitán, a Hunyadi Mátyás általános iskolában, ahol mentorokkal és mentoráltakkal találkozott.
György László emlékeztetett: 2019-ben indították el a programot annak érdekében, hogy a távoli kistelepüléseken élő diákok, akik az általános iskola elvégzéséig jellemzően nem hagyják el a település határát, tájékozódhassanak, hogy milyen munka-, vagy továbbtanulási lehetőségek várnak rájuk, könnyebben beilleszkedjenek az új közösségekbe. Ezeken a kistelepüléseken ugyanis a diákok 54 százaléka korai iskolaelhagyó - fűzte hozzá.
"A Tanítsunk Magyarországért Programban az a célunk hogy egyetemista mentorok segítségével megismertessük ezekkel az általános iskolásokkal a településen túli világ izgalmát, a munka- és továbbtanulási lehetőségeket, a kikapcsolódási lehetőségeket, hogy a gyerekek 12-13-14 éves korukban megismerjék azt, ami a későbbiekben vár rájuk: milyen lesz a középiskola, mennyit lehet ott keresni jó tanulással - a duális szakképzésben akár százezer forintot is -, és ha a képességeiknek megfelelő szakmát szereznek, akkor hol tudnak majd lakni, dolgozni"
- mondta a kormánybiztos.
Hozzátette: azokon a településeken ahol működik a Tanítsunk Magyarországért Program, két százalékkal nagyobb a továbbtanulási arány: 96 százalék helyett 98 százalék; többen választják a szakképzést és a technikumokat.
György László azt mondta, a program kulcsszereplői az egyetemista mentorok. Fontos célnak nevezte, hogy kétezer egyetemistát vonjanak be a mentorprogramba, amivel évente tízezer rászoruló diákot tudnának mentorálni.
A kormány ebben az évben kétmilliárd forintot biztosít a programra - mondta a kormánybiztos az MTI-nek.
György Lászlót a helyszínen arról tájékoztatták, hogy az újszentmargitai Hunyadi Mátyás általános iskolában négy egyetemista 19 diákot, a 7-8. osztályosok felét mentorálja.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk
Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 4 hete
- Megérkeztek a friss adatok: ők élnek a legjobban Magyarországon 1 hónapja
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 1 hónapja
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 2 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 2 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 2 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 2 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 2 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 3 hónapja
- A középkorú magyarok többsége úgy látja, nyugdíjasként nélkülözni fog 3 hónapja
- A cégek szerint a dolgozóik felkészültek a nyugdíjra, a munkavállalók nem annyira biztosak ebben 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja