Így dolgozhat az Egyesült Királyságban

Ha valaki az "eredeti" Nagy-Britanniában akar dolgozni, akkor azt már csak vidéken teheti meg, a nagyvárosokban a külföldi munkások szinte egész városrészeket elfoglalnak. A kereslet és a kínálat szerencsésen találkozik: a ködös Albion kínálja a legtöbb állást a kelet-európaiaknak, és egyben ez a magyarok legkedveltebb célországa is. Kisokos a munkavállaláshoz.

Egy nővér 10-16 fontot (3000-4800 forintot) keres óránként Nagy-Britanniában, aki pedig orvosi diplomával próbál szerencsét, 5200 fontos, azaz 1 millió 560 ezer forintos havi bruttó fizetésre számíthat. Egy mérnök az Egyesült Királyságban 4200-at (forintra átszámítva 1 millió 260 ezret) kap egy hónapra. Gondnokként 6,77 fontot kereshetünk óránként, pincérként 240-320 fontot egy hét alatt, de egy takarító is hasonló összeget zsebelhet be.

Az Egyesült Királyság csaknem 550 ezer álláshelyet hirdet az EURES honlapján. A szakmunkásoktól a diplomásokig a legkülönfélébb munkakörökbe keresnek jelentkezőket. Többek között mérnököket, orvosokat és egészségügyi dolgozókat, építő- és vendéglátó-ipari szakmunkásokat, illetve fémipari, mezőgazdasági munkásokat várnak.

Egy tavalyi - nem hivatalos - adat szerint az EU-csatlakozásunk óta több mint húszezer magyar dolgozott a szigetországban. Persze ebben azok a munkások is benne vannak, akik azóta már visszatértek. A feketemunkások számáról pedig semmit nem lehet tudni, de akár húszezren is lehetnek – nyilatkozta korábban a FigyelőNetnek Kovács Géza, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal nemzetközi és migrációs főosztályának vezetője.
A magyar állampolgárok nemcsak magánvállalatoknál, hanem az állami szektorban is elhelyezkedhetnek - közölte az EURES. Ám kínálnak olyan állásajánlatokat is az európai munkaerő-közvetítő portálon, amelyeket kizárólag brit állampolgárok tölthetnek be. Ezek mellett nem szerepel az uniós zászlócska a listában.

Az országban több mint ezer Job Centre - a munkaügyi központ brit megfelelője - áll az álláskeresők rendelkezésére. Ezen keresztül azonban csak referenciával, korábbi brit munkahelyről származó igazolással lehet könnyen munkát találni.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk