Megjelent: 10 hónapja

Így fogja megoldani Magyarország magyar munkavállalókkal a munkaerőhiányt

A kormánynak az a célja, hogy javítson a demográfiai helyzeten. Magyarország elkötelezett abban is, hogy az Európában is tapasztalható munkaerőhiányt magyar munkavállalókkal oldja meg - mondta el Király Nóra, a Fiatal Családosok Klubja (Ficsak) alapítója, egyben az Igazságügyi Minisztérium áldozatsegítő központok kommunikációjáért felelős miniszteri biztosa az M1 aktuális csatorna kedd reggeli műsorában.

images

A kormány által kidolgozott, a családanyákra vonatkozó adómentesség olyan intézkedéscsomag, amely a kormány erkölcsi megbecsülését is mutatja a gyermeket vállaló nők felé - mondta az Igazságügyi Minisztérium áldozatsegítő központok kommunikációjáért felelős miniszteri biztosa. Király Nóra felidézte, hogy az intézkedéssorozat 2020-ban indult, amikor bevezették a négy- és többgyermekes anyák szja-mentességét. Majd jött a 25 év alatti fiatalok és a 30 év alatti édesanyák átlagbérükig számított mentessége.

Ezt az intézkedést bővítette ki a kormány úgy, hogy jövő januártól a 30 év alatti édesanyák a teljes jövedelemükre igénybe vehetik az szja-mentességet - emelte ki.

Király Nóra hozzátette, ehhez a körhöz "csatlakoznak" októbertől a háromgyermekesek, majd felmenő rendszerben a kétgyermekesek.

"Az intézkedés havi szinten tízezer, éves szinten százezer forintos megtakarítást jelent az érintetteknek, a családi adókedvezménnyel együtt pedig milliós nagyságrendről beszélhetünk" - fogalmazott a miniszteri biztos.

Király Nóra a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában arról is beszélt, hogy a Bokros-csomag most érezteti hatását: mára kétszázezerrel kevesebb szülőképes korú nő van.

A kormány azon dolgozik 2010 óta, hogy ne legyen anyagi akadálya a gyermekvállalásnak, és bíznak abban - mondta -, hogy ezekkel az intézkedésekkel a kívánt gyermekek megszületnek.

"Európai szintén büszkék lehetünk arra, hogy egyedülálló családpolitikai rendszer épült ki Magyarországon, amely az élet minden területén - a gyermekvállalástól a nyugdíjig - segíti a családokat" - mondta a miniszteri biztos.

Hozzátette: a kormánynak az a célja, hogy javítson a demográfiai helyzeten. Magyarország elkötelezett abban is, hogy az Európában is tapasztalható munkaerőhiányt magyar munkavállalókkal oldja meg.

Mint mondta, sok európai ország úgy próbálja megoldani a demográfiai problémát és munkaerőhiányt, hogy "külföldről telepít be embereket, ami egy teljesen összezavarodott kultúrához vezet".

Így változott a gyed-gyes mellett dolgozó magyar anyák száma

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk