Így fogja megoldani Magyarország magyar munkavállalókkal a munkaerőhiányt
A kormánynak az a célja, hogy javítson a demográfiai helyzeten. Magyarország elkötelezett abban is, hogy az Európában is tapasztalható munkaerőhiányt magyar munkavállalókkal oldja meg - mondta el Király Nóra, a Fiatal Családosok Klubja (Ficsak) alapítója, egyben az Igazságügyi Minisztérium áldozatsegítő központok kommunikációjáért felelős miniszteri biztosa az M1 aktuális csatorna kedd reggeli műsorában.
A kormány által kidolgozott, a családanyákra vonatkozó adómentesség olyan intézkedéscsomag, amely a kormány erkölcsi megbecsülését is mutatja a gyermeket vállaló nők felé - mondta az Igazságügyi Minisztérium áldozatsegítő központok kommunikációjáért felelős miniszteri biztosa. Király Nóra felidézte, hogy az intézkedéssorozat 2020-ban indult, amikor bevezették a négy- és többgyermekes anyák szja-mentességét. Majd jött a 25 év alatti fiatalok és a 30 év alatti édesanyák átlagbérükig számított mentessége.
Ezt az intézkedést bővítette ki a kormány úgy, hogy jövő januártól a 30 év alatti édesanyák a teljes jövedelemükre igénybe vehetik az szja-mentességet - emelte ki.
Király Nóra hozzátette, ehhez a körhöz "csatlakoznak" októbertől a háromgyermekesek, majd felmenő rendszerben a kétgyermekesek.
"Az intézkedés havi szinten tízezer, éves szinten százezer forintos megtakarítást jelent az érintetteknek, a családi adókedvezménnyel együtt pedig milliós nagyságrendről beszélhetünk" - fogalmazott a miniszteri biztos.
Király Nóra a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában arról is beszélt, hogy a Bokros-csomag most érezteti hatását: mára kétszázezerrel kevesebb szülőképes korú nő van.
A kormány azon dolgozik 2010 óta, hogy ne legyen anyagi akadálya a gyermekvállalásnak, és bíznak abban - mondta -, hogy ezekkel az intézkedésekkel a kívánt gyermekek megszületnek.
"Európai szintén büszkék lehetünk arra, hogy egyedülálló családpolitikai rendszer épült ki Magyarországon, amely az élet minden területén - a gyermekvállalástól a nyugdíjig - segíti a családokat" - mondta a miniszteri biztos.
Hozzátette: a kormánynak az a célja, hogy javítson a demográfiai helyzeten. Magyarország elkötelezett abban is, hogy az Európában is tapasztalható munkaerőhiányt magyar munkavállalókkal oldja meg.
Mint mondta, sok európai ország úgy próbálja megoldani a demográfiai problémát és munkaerőhiányt, hogy "külföldről telepít be embereket, ami egy teljesen összezavarodott kultúrához vezet".
Így változott a gyed-gyes mellett dolgozó magyar anyák száma
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 2 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 2 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hete
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 2 hete
- NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja 2 hete
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 3 hete
- Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák 1 hónapja
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 1 hónapja
- Duplázódik a családi kedvezmény: ennyi pénz üti a családok markát januártól 2 hónapja
- NAV: minden harminc év alatti édesanya szja-mentes januártól 2 hónapja
- Miért stratégiai kérdés a dolgozói élmény és a megtartás? 2 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig