Így változott a gyed-gyes mellett dolgozó magyar anyák száma

A társadalmak idősödével, a munkaerőhiány erősödésével egyre fontosabbá válik a munkáltatók részéről, hogy az édesanyák visszatérjenek dolgozni akár otthonról is, ahol megoldható. Mindeközben – szintén az idősödő társadalom miatt – a gyermekek születése és a gyermeknevelés a társadalom és a gazdaság sarokkövét adja - olvasható Erdélyi Dóra, az Oeconomus senior elemzőjének írásában. A szakértő fontosnak tartja hangsúlyozni, hogy az édesanya visszatérése a munkába – akár rövidebb munkaidőben és/vagy otthonról – mindig egyéni és/vagy családi szinten hozott döntés kell, hogy legyen. Az édesanyák és családok részéről több szempont is mérlegre kerülhet a munkavállalási kérdések eldöntésekor: anyagi, lelki, családi vagy akár egészségi kérdések, melyek alapján saját egyéni körben, családi szinten hoznak döntést a munkába állásról.

Magyarországon legkorábban a csed folyósításának lejártát követően (a gyermek születését követő 169. naptól) lehet keresőtevékenységet folytatni anélkül, hogy le kellene mondani az ellátásokról, vagyis az édesanya idő- és jövedelemkorlát nélkül vállalhat munkát gyed, gyes és gyet mellett (utóbbi esetben lehetnek megkötések).

Nemzetközi szinten, az OECD átlagában az édesanyák 45%-a volt aktív munkavállaló és dolgozott 2021-ben,

miközben legalább egy 0-2 év közti gyermeket nevelt, továbbá 9%-uk a vizsgált évben szülési szabadságon volt (miközben állományban is volt), valamint 9,5%-uk szülői szabadságát töltötte (miközben szintén volt foglalkoztatotti státusza).

Magyarországon az OECD adatai szerint az édesanyák 16,3%-a dolgozott aktívan 2021-ben.

A vizsgált 32 ország közül Hollandiában (74%) és Portugáliában (68%) dolgoztak legnagyobb arányban az édesanyák 0-2 év közti gyermekük nevelése közben (mindkét országban igen rövid a fizetett szülési szabadság, rendre 16 hét és 6 hét).

Legkisebb arányban Csehországban (11,1%) és Szlovákiában (9,1%) dolgoztak az édesanyák (0-2 év közti gyermek mellől), majd Magyarországon, ahol az OECD adatai szerint 0-2 év közötti gyermekek nevelése mellett az anyukák 16,3%-a dolgozott aktívan 2021-ben. Emögött az is állhat, hogy Szlovákiában és hazánkban a leghosszabb világszinten a fizetett szülési, ill. szülői szabadság összességében a gyermekek születését követően.

Erdélyi Dóra, Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány

kép: freepik

Mire vágynak a dolgozó anyák?