Minden 30 év alatti anyára kiterjesztené az szja-mentességet a kormány
Jövőre lép életbe a törvény.
2026 január elsejétől teljes bérükre szja-mentes lesz minden 30 alatti édesanya is – jelentette be március 8-án a Facebookon Hankó Balázs kultúráért és innovációért felelős miniszter, számolt be róla a HVG. Mint elmondta, már készül az erre vonatkozó javaslat. Az érintetteknek eddig az átlagbérig járt az adómenteség, mostantól a teljes bérükre jár a kedvezmény. Orbán Viktor február végén jelentette be a többgyerekes anyák szja-mentességét, ezt a kedvezményt bővítették most ki.
Hogy milyen gazdasági hatásai lehetnek az anyák szja-mentességének, arról itt írtunk bővebben.
fotó: unsplash
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk
A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk
A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 1 hete
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 1 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel 2 hete
- Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák 3 hete
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 3 hete
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 3 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 4 hete
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 1 hónapja
- Duplázódik a családi kedvezmény: ennyi pénz üti a családok markát januártól 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig