Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Így javít dolgozóinak munkakörülményein az Aldi

A szálló por mintegy 80 százalékát kiszűrő légtisztító berendezést telepített logisztikai központjában az Aldi - írja a Napi.hu.

Három műszakban körülbelül 400 raktári munkás dolgozik az Aldi biatorbágyi logisztikai központjában, mely 53 ezer négyzetméteres területével az ország egyik legnagyobb egylégterű raktára. A napi.hu arról ír, hogy az Aldi a logisztikai központ légterébe 24 porszűrőt szerelt fel, melyekkel a korábbi pormennyiség 75-80 százalékát képesek megszűrni. A szálló por több területen is problémát okozhat: rontja a dolgozók közérzetét, hosszú távon az egészségüket is veszélyezteti, ezen kívül a raktári gépek élettartamát is csökkentheti.

A cikk szerint a dolgozók már az első nap jelezték, hogy a tisztább levegőnek köszönhetően jobb a közérzetük, emellett 30 százalékkal csökkentek a takarítási költségek.

Napi.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
2026.12.09Teljesítménymenedzsment képzés A teljesítménymenedzsment rendszer elemeinek megismerése és a résztvevők felkészítése egy eredményes teljesítménymenedzsment rendszer bevezetésére és működtetésére. Részletek Jegyek