Matrac nélküli ágyak, zsúfolt vécé, pihenőnap nincs - perlik a BYD-t
Brazil ügyészek pert indítottak a kínai elektromos jármű gyártó óriás BYD és két alvállalkozója ellen, mondván, hogy emberkereskedelemért és rabszolgasághoz hasonló munkakörülményekért felelősek egy brazíliai gyárépítési területen - írja a BBC.
Bahia állam (egy szövetségi tagállam Brazíliában) Munkaügyi Ügyészsége (MPT) közölte, hogy
220 kínai munkást mentettek ki, miután egy névtelen bejelentés alapján vizsgálatot indítottak.
Az MPT 257 millió brazil realt (kb. 45,5 millió USD ) követel kártérítésként a három cégtől.
A BYD nem reagált azonnal a BBC megkeresésére, de korábban már kijelentette, hogy „zéró toleranciát tanúsít az emberi jogok és a munkajogok megsértésével szemben.”
A hatóságok leállították az üzem építését tavaly év végén, miután a munkásokat zsúfolt szállásokon, minimális komfort- és higiéniai körülmények között találták – közölte a Munkaügyi Ügyészség (MPT).
A közlemény szerint egyes munkások matrac nélküli ágyakon aludtak és egy vécén 31 ember osztozott.
Az MPT azt is állította, hogy a munkaterületen dolgozók útlevelét elkobozták, és olyan munkaszerződések alapján dolgoztak, amelyek illegális záradékokat tartalmaztak, kimerítő munkaidőt írtak elő, és nem biztosítottak heti pihenőnapot.
Az ügyészek szerint a munkások fizetésük akár 70%-át visszatartották, és magas költségeket kellett fizetniük, ha fel akarták bontani a szerződésüket.
A BYD, teljes nevén Build Your Dreams, az egyik legnagyobb EV (elektromos jármű) gyártó a világon. A Jato Dynamics piackutató szerint 2024 áprilisában először megelőzte Elon Musk Tesla-ját az európai eladásokban.
Kezdhetnek aggódni a cégek, hogy a BYD elszívja előlük a munkaerőt?
- a szegedi BYD HR menedzsere elárulta: több hónapos kínai tanulmányútra küldték a már felvett magyar mérnököket.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Ősztől kkv-knak szóló munkavédelmi pályázat indul – 20 millió forint is elnyerhető 10 hónapja
- A kékgallérosok hálásabbak a javuló munkakörülményekért 1 éve
- Segítséget kér a Mentődolgozók Szövetsége: két szendvicset kapnak a mentősök a 16 órás szolgálathoz 1 éve
- Így biztosítana minőségi munkahelyeket a román uniós biztosjelölt 1 éve
- Az EU Irányelvek Hatásának Megértése a Munka-Magánélet Egyensúlyára és Átlátható Munkakörülményekre: Útmutató magyar vállalkozások számára 2 éve
- Ezeket kell biztosítania egy munkáltatónak a dolgozói számára 3 éve
- Soha semmi nem változtatta még meg ilyen gyorsan a munka világát 4 éve
- Felmérés: a fővárosban több a légkondis munkahely, mint vidéken 5 éve
- A Burger King reklámtábláján jelentették be az alkalmazottak, hogy mindannyian felmondanak 5 éve
- Nem csak a burnout, a boreout is nagyon veszélyes 5 éve
- Megváltozott munkakörülmények - a védekezés is lehet veszélyes, nem csak a vírus 6 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?