kapubanner for mobile

Segítséget kér a Mentődolgozók Szövetsége: két szendvicset kapnak a mentősök a 16 órás szolgálathoz

A MOMSZ a közösségi médiában kért segítséget a lakosságtól.

A Facebook-on tett közzé felhívást a Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége (MOMSZ). Méltatlannak tartják, hogy az Országos Mentőszolgálat a vidékről Budapestre rendelt mentődolgozóknak 2 db hideg szendvicset juttat a 16+ órás szolgálat ellátásához. „Senki nem gondolhatja, hogy ez elegendő egy ilyen terheléssel járó munka végzéséhez...” – teszik hozzá. A MOMSZ segítségkérő felhívással fordult a lakossághoz, hogy a Budapestre rendelt mentősök napi egyszer melegélelemhez jussanak. A MOMSZ e-mailben várja a felajánlásokat. 

 

FRISSÍTÉS: A hírre reagált az Országos Mentőszolgálat kommunikációs és PR osztálya is:

"Nem újkeletű a mentődolgozók étkezését támogató kezdeményezés, az Országos Mentőszolgálat 2021-ben indította el Hambulancia néven a bajtársakat támogató programját, amelyhez eddig már 451 vendéglátóhely csatlakozott. Külön digitális térképet hoztunk létre, melynek segítségével szolgálat közben nem csak a vidéki, hanem a fővárosi bajtársaink is megkereshetik a hozzájuk legközelebbi kedvezményes étkezési lehetőséget, amivel azóta már 435 ezer alkalommal éltek. A jogszabályok szerint a munkáltatói juttatásoknak nem része az étkeztetés, a mentőmunka jellegéből adódóan a központi melegétel ellátás logisztikai kihívást is jelent, de igyekszünk így is támogatni a megterhelő munkát végző bajtársainkat. A szendvics ellátás tehát egy jóindulatú kezdeményezés az OMSZ részéről, ami nyilvánvalóan nem biztosít teljes értékű napi étkezést, de egy kis segítséget jelenthet. A szendvicsek számát igény szerint növelni fogjuk, hogy ezzel is tegyünk valamit bajtársainkért, szemben a mindent harsányan bíráló MOMSZ-szal, akik a feszültségkeltésen kívül még soha semmilyen eredményt nem értek el az érdekképviselet területén" - olvasható a közleményben. 

 

 

Mint arról korábban beszámoltunk, a fővárosba vezényelt vidéki mentősök úgy érzik, méltatlan körülmények közt dolgoznak.

 

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk