Így segítene a rokkantakon a Demokratikus Koalíció

A Demokratikus Koalíció (DK) arra kéri a kormányt, hogy a parlament őszi ülésszakán orvosolja a megváltozott munkaképességűek ellátásáról szóló törvény problémáit és kezdjen párbeszédet az érintettekkel - jelentette ki Szűcs Erika, az ellenzéki párt szakpolitikusa pénteki sajtótájékoztatóján, Budapesten.

Szűcs Erika szerint egyrészt azért kellene változtatni a törvényen, mert tarthatatlan és elfogadhatatlan, hogy az idén január 1-jétől nincs társadalombiztosítási jellegű biztosítás a munkavégzés során szerzett vagy egyéb, önhibán kívüli súlyos egészségkárosodás esetén. Emellett a DK azonnali felülvizsgálatot sürget az ellátási jogosultság és az ellátás melletti kereseti korlát szabályaival kapcsolatban is.

Hozzátette: a jövő évi költségvetésen is változtatnának annak érdekében, hogy a rehabilitációs járadékból befolyó több mint 60 milliárd forintot teljes egészében ennek a társadalmi csoportnak az ellátására és foglalkoztatásának a támogatására fordítsák, mert a jelenlegi tervek szerint a kormány 20 milliárdot más célok finanszírozására vonna el. Szűcs Erika arra is felkérte a kormányt, hogy állítsa helyre a társadalmi párbeszédet az állami intézmények és az érintettek képviseletei között, valamint dolgozzon ki egy olyan monitoringrendszert, amelyben a felek közösen értékelik a tapasztalatokat. Szerinte erre azért van szükség, mert a rokkantnyugdíjak rendszerét átalakító, az idén január 1-jén életbe lépett szabályozás rendkívüli bizonytalanságot okozott a megváltozott munkaképességűek százezres csoportjában, és mély bizalmi válság alakult ki az érintettek és az állami intézmények viszonyában.

Felhívta a figyelmet arra, hogy az eddigi adatok szerint rendkívül lassan halad a rokkantak felülvizsgálata, 200 ezer emberből július végéig alig 28 ezer érintett felülvizsgálatát lehetett elvégezni, miközben több mint 22 ezer új igénylő is bejelentkezett a rendszerbe.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk