Így segíti az állam a pályakezdő fiatalokat Szerbiában
Az Első fizetésem nevű programban a fiatalok 9 hónapig dolgozhatnak egy ideiglenes munkahelyen.
A programhoz 5636 munkaadó csatlakozott. A szakmában még tapasztalatlan fiatalok 13 500 ideiglenes munkahely közül válaszhatnak, hogy aztán gyakorlati ismeretekkel felvértezve könnyebben tudjanak elhelyezkedni. A fiatal dolgozók fizetést is kapnak, a középiskolai végzettségűeknek havi 20 000 dinár, az egyetemi végzettségűeknek 24 000 dinár jár, amit az állam utal át a munkáltatónak, aki kiegészítheti az összeget. A munkahelyi baleset és a foglalkozási megbetegedés esetére járó biztosítást a Nemzeti Munkaközvetítő Szolgálat fizeti a fiataloknak.
Magyar Szó
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 5 napja
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 7 napja
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 7 napja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 1 hete
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 2 hete
- 120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra 2 hete
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 3 hete
- Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál 4 hete
- Hogyan válasszunk irodai forgószéket - HR- és vezetői szempontok 1 hónapja
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 1 hónapja
- Évforduló vagy születésnap? Hogyan ajándékozzunk a munkahelyen? 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig