kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Így változhat a bolti dolgozók szakképzési rendje

Az új OKJ-ban jóval kevesebb képzés szerepel, ugyanakkor megjelentek újak is, például a kereskedő és webáruházi technikus.

A blokkk.com annak járt utána, hogy az OKJ megújulása mennyiben érinti a bolti dolgozókat, mely munkákhoz köthető szakképesítés. Az új OKJ 174 szakképesítést, 73 részszakképesítést, valamint további 22 kulturális és művészeti szakképesítést tartalmaz.

Az egyik legfontosabb módosítás, hogy 2020 szeptemberétől szakképesítés csak iskolarendszerű képzésben szerezhető, részszakképesítés viszont csak tanfolyami képzésben. A kereskedelmi értékesítő szakképesítés esetében érettségi meglététől függően 3 év, vagy annak hiányában 2 év a szakképzés kötelező ideje. A Kereskedő és webáruházi technikus 5 és 2 éves képzési időkkel. A részszakképesítések között található a bolti előkészítő képzés 300-400 órás képzési idővel. Hogy ez pontosan milyen munkaköröket foglal magába, arra nem tér ki a kormányrendelet. Szeptembertől indul a kereskedelmi területhez kötődő pénztáros képzés (300-400 óra) is. Pénztárosi munka jelenleg szakképesítés nélkül is végezhető, kérdés, hogy az új OKJ értelmében ez változik-e. Az OKJ-ban jelenleg 11 boltos szakképesítés és 10 részszakképesítés található.

blokkk.com
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk