ILO jelentés: 88.000.000 fiatal munkanélküli a világban
A 15-24 évesek között 47 %-os munkanélküliség volt az elmúlt évben. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet -most nyilvánosságra hozott- genfi tanulmánya rámutatott: a világon a fiatalok körében három és félszer volt nagyobb a munkanélküliségi ráta mint a felnőtt korosztálynál.
Mint a jelentésből megtudhattuk: a legszegényebb országok vannak a legnehezebb helyzetben a munkanélküliség terén is. A Közel-Keleten és Észak-Afrikában 22 millió fiatal munkanélküli él, tehát egynegyede az egész világon mért számoknak. Érdekes, ám egyben szomorú adat, hogy a napi egy dolláron élő, körülbelül 550 millió emberből 130 millió 15 és 24 év közötti fiatal.
A világszervezet megállapítása szerint évente 2,2 milliárd USD-vel emelné a világgazdaság társadalmi össztermékét az a lépés, ha sikerülne a fiatalság munkanélküliségi rátáját felezni. Ez azonban csak ábránd maradhat, hiszen míg a fejlett ipari államok 93-ról 2003-ra 2 %-al leszorították az állástalanok számát, addig a kevésbé fejlett és fejletlen országokban ez a szám nemhogy stagnál, de egyenesen növekszik.
A Népszabadság jelentése nyomán
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 3 hónapja
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 3 hónapja
- Így építs jövőálló céget! - tanácsok a legbefolyásosabb magyar HR vezetőktől 3 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 4 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 4 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 5 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 5 hónapja
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért 6 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 6 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?