Megjelent: 17 éve

ILO jelentés: 88.000.000 fiatal munkanélküli a világban

Az egyre nagyobb szakképesítést szerző fiatalság körében úgy látszik, nem dívik a munka. A világszerte magas fiatal munkanélküliségi ráta egyik oka lehet, hogy sokan feketén vállalnak munkát, ám még ez sem magyarázat arra a magas számra, amit az idei, Genfben kiadott éves tanulmányban tettek közzé.

Mint a jelentésből megtudhattuk: a legszegényebb országok vannak a legnehezebb helyzetben a munkanélküliség terén is. A Közel-Keleten és Észak-Afrikában 22 millió fiatal munkanélküli él, tehát egynegyede az egész világon mért számoknak. Érdekes, ám egyben szomorú adat, hogy a napi egy dolláron élő, körülbelül 550 millió emberből 130 millió 15 és 24 év közötti fiatal.

A világszervezet megállapítása szerint évente 2,2 milliárd USD-vel emelné a világgazdaság társadalmi össztermékét az a lépés, ha sikerülne a fiatalság munkanélküliségi rátáját felezni. Ez azonban csak ábránd maradhat, hiszen míg a fejlett ipari államok 93-ról 2003-ra 2 %-al leszorították az állástalanok számát, addig a kevésbé fejlett és fejletlen országokban ez a szám nemhogy stagnál, de egyenesen növekszik.


A Népszabadság jelentése nyomán
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Minden ötödik magyar munkát váltana

A felmérésben jellemzően a nők, az idősebbek és a diplomások számoltak be róla, hogy jól érzik magukat jelenlegi munkahelyükön. Teljes cikk

Akinek van munkahelye, ne maradjon a moratóriumban - kéri az MNB

Már csak néhány napjuk maradt az anyagilag nehéz helyzetben lévő hiteladósoknak, hogy jelentkezzenek bankjuknál a törlesztési moratórium 2022.... Teljes cikk

10 millió Ft értékű ajándék lézeres szemműtét az elismert szakmák képviselőinek

A legtapasztaltabb hazai szemészeti lézerklinika úgy döntött, hogy visszaad a társadalomnak azokból a sikerekből, amit az elmúlt 24 évben elért. 10... Teljes cikk