ILO: ötmillió fővel nőhet a munkanélküliség 2008-ban
Az elsősorban a hitelpiaci válság és az emelkedő olajárak miatt kialakult gazdasági turbulencia körülbelül 5 millió fővel növelheti a világ munkanélkülijeinek számát 2008-ban, áll a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal (ILO) ma közreadott, éves Globális Foglalkoztatási Trendek (Global Employment Trends - GET) című jelentésében.
"Ebben az évben a foglalkoztatás globális helyzete számos ellentmondást és bizonytalanságot rejt magában" - mondta az ILO főigazgatója, Juan Somavia. "Míg a globális növekedés évente több millió új állást eredményez, a munkanélküliség elfogadhatatlanul magas szinten maradt, és eddig nem látott mértékekig növekedhet ebben az évben. És bár több ember rendelkezik munkahellyel, mint ezt megelőzően bármikor, ez nem jelenti azt, hogy ezeket a munkahelyeket méltányosnak nevezhetnénk. Túl sok ember, még ha nem is munkanélküli, dolgozó szegénynek mondható, aki nem képes kitörni a kiszolgáltatottság és a reményvesztettség köréből."
Figyelemreméltó, hogy az ILO jelentése szerint a fejlett gazdaságok növekedésének lelassulása, amelyet a hitelpiaci válságnak és az olajárak emelkedésének tudnak be, ezidáig "kiegyenlítődött a világ többi részében", elsősorban Ázsiában, ahol a gazdaság és a munkahelyek számának növekedése erőteljes maradt. Ugyanakkor, az ILO jelentése figyelmeztet arra, hogy a növekedés ütemének 2008-ban várható lelassulása 6,1 százalékra emelheti a globális munkanélküliségi rátát, amely a munkanélküliek számának minimum 5 millió fővel való, abszolút értéken mért emelkedését eredményezheti világszinten.
A GET jelentés egyéb lényegi következtetései
Regionális trendek
Az ILO megfigyelései alapján 2007-ben még mindig a Közel-Keleten és Észak-Afrikában volt a legmagasabb munkanélküliségi arány, 11,8, illetve 10,9 százalék, amit Latin Amerika és a Karibi térség, Közép- és Délkelet-Európa (az Európai Unión kívül) és a Független Államok Közössége követett 8,5 százalékkal. Az ILO jelentése szerint a fejlett gazdaságok és az Európai Unió helyzete stagnálni látszik az álláshelyek növekedése az elmúlt 5 évben ebben a térségben volt a legalacsonyabb szinten, és 2006 során a munkanélküliek száma elérte a 600 ezer főt.
Az ILO a jelenleg rendelkezésre álló információk alapján arra a következtetésre jut, hogy a hitelezési válság a fejlett gazdaságok és az Európai Unió növekedésére gyakorolt kezdeti hatása körülbelül 240 ezerrel kevesebb új állást eredményez majd a régióban. Mindazonáltal, az ILO elemzése arra is rámutat, hogy globális nézőpontból ezt a fejlett gazdaságokban tapasztalható csökkenő tendenciát "a világ többi része ellentételezi majd", elsősorban a gazdaság és munkahelyek számának Ázsiában tapasztalható erős növekedésének köszönhetően.
Az ILO éves jelentése rámutat arra, hogy 2007-ben Dél-Ázsia volt a vezető régió a munkahelyek számának növekedését tekintve. Ez a térség 28 százalékát adta a majdnem 45 millió új munkahelynek, amelyet a világon teremtettek az év során. Ugyanakkor, a régióban a legmagasabb a veszélyeztetett, bizonytalan foglalkoztatás aránya, amely nagy részben az újonnan teremtett munkahelyek rossz minőségét tükrözi. 10-ből több mint 7 ember vagy önfoglalkoztató, vagy segítő családtag, akiknek esetében nagyobb a védelem, a társadalombiztosítás és a munkahelyi érdekképviselet hiányának kockázata.
Ami a bizonytalan foglalkoztatás teljes foglalkoztatásban betöltött arányát illeti, az élen Dél-Ázsia áll 77,2 százalékkal, ezt követi a Szub-Szaharai Afrika 72,9 százalékkal, Délkelet-Ázsia és a Csendes-Óceáni Térség 59,4 százalékkal, Kelet-Ázsia 55,7 százalékkal, Latin-Amerika és a Karib Térség 33,2 százalékkal, a Közel-Kelet 32,2 százalékkal és végül Észak-Afrika 30,7 százalékkal.
Az ILO főigazgatója, Somavia úr a következőket nyilatkozta: "Egyértelmű, hogy a gazdasági fejlődés nem jelent automatikusan új és méltányos munkahelyeket. Mindez ismételten rámutat arra, hogy a makroökonómiai politika középpontjába a munkaerő-piaci politikát kell állítani annak érdekében, hogy a gazdasági növekedés előnyeiből mindenki részesülhessen, és hogy a fejlődés jó minőségű, méltányos munkalehetőségek megteremtését is lehetővé tegye. Mindezeket figyelembe véve, a jelenlegi gazdasági helyzet súlyos aggodalmakra ad okot, és az ILO szorosan nyomon követi majd az elkövetkező évek során bekövetkező fejleményeket."
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 1 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 1 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 3 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 4 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa