Ilyen fizetésemelésre számítanak a magyar fiatalok
A 20-29 éves korosztály mindössze 3 százaléka tart attól, hogy fizetése csökkenni fog - derül ki a K&H ifjúsági indexéhez készült reprezentatív kutatásból.
Bár az idén 7,8 százalékkal nőtt a huszonévesek nettó fizetése, a dolgozó fiataloknak csak a 23 százaléka számít 3-5 százalékot meghaladó fizetésemelésre a következő egy évben - írja a Világgazdaság a K&H ifjúsági indexéhez készült reprezentatív kutatásra hivatkozva. A megkérdezettek 49 százaléka kisebb béremelésre számít, 24 százalékuk pedig nem vár emelést. 3 százalék arra számít, hogy csökkeni fog a fizetése.
A hivatalos statisztikák szerint az idei év első felében a legalább öt fős cégeknél, állami vagy jelentős nonprofit szervezeteknél dolgozó 20-29 évesek nettó 244 ezer forintot keerstek havonta, ez 7,8 százalékos emelkedést jelent az egy évvel korábbi 227 ezres összeghez képest.
2020 első felében 6,6 százalékkal, 2019 azonos időszakában pedig 15,3 százalékkal emelkedett a korosztály átlagfizetése. A felmérés szerint a dolgozó 19-29 évesek jelentős része nem vár komolyabb béremelkedésre. Ebben az is közrejátszhat, hogy a felmérés az öt fősnél nagyobb cégek adataival készült, miközben sokan ennél kisebb cégeknél dolgoznak.
Mint a cikk írja, a fiatalok közül sokan nincsenek tisztában az infláció pontos mértékével, ezért a felmérés a 3-5 százalékot meghaladó emelést minősíti nagynak.

Világgazdaság
fotó: pexels
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 3 hete
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 1 hónapja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hónapja
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 3 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 3 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 3 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 4 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?