Megjelent: 2 éve

Ilyen fizetésemelésre számítanak a magyar fiatalok

A 20-29 éves korosztály mindössze 3 százaléka tart attól, hogy fizetése csökkenni fog - derül ki a K&H ifjúsági indexéhez készült reprezentatív kutatásból.

fiatal-

Bár az idén 7,8 százalékkal nőtt a huszonévesek nettó fizetése, a dolgozó fiataloknak csak a 23 százaléka számít 3-5 százalékot meghaladó fizetésemelésre a következő egy évben - írja a Világgazdaság a K&H ifjúsági indexéhez készült reprezentatív kutatásra hivatkozva. A megkérdezettek 49 százaléka kisebb béremelésre számít, 24 százalékuk pedig nem vár emelést. 3 százalék arra számít, hogy csökkeni fog a fizetése. 

A hivatalos statisztikák szerint az idei év első felében a legalább öt fős cégeknél, állami vagy jelentős nonprofit szervezeteknél dolgozó 20-29 évesek nettó 244 ezer forintot keerstek havonta, ez 7,8 százalékos emelkedést jelent az egy évvel korábbi 227 ezres összeghez képest. 

2020 első felében 6,6 százalékkal, 2019 azonos időszakában pedig 15,3 százalékkal emelkedett a korosztály átlagfizetése.  A felmérés szerint a dolgozó 19-29 évesek jelentős része nem vár komolyabb béremelkedésre. Ebben az is közrejátszhat, hogy a felmérés az öt fősnél nagyobb cégek adataival készült, miközben sokan ennél kisebb cégeknél dolgoznak. 

Mint a cikk írja, a fiatalok közül sokan nincsenek tisztában az infláció pontos mértékével, ezért a felmérés a 3-5 százalékot meghaladó emelést minősíti nagynak.

fiatalok

Világgazdaság

fotó: pexels

 

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk