kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Ilyen lakhatásra futja annak, aki minimálbérből él a fővárosban vagy vidéken

Egyedülállóként, minimálbérből maximum baráti, szívességi alapon juthat valaki minigarzonhoz Budapesten - mondta el egy ingatlanpiaci szakértő a Pénzcentrumnak.

minimálbér, lakhatás-

A Pénzcentrum megvizsgálta, milyen lakhatási lehetőségeik vannak azoknak, akik minimálbérből akarnak önálló életet kezdeni. A legkisebb adható bér az év elején 4 százalékkal nőtt, ami bruttó 167 400 forintot, kedvezmények nélkül 111 300 forintot jelent havonta. A Portfolio számításai szerint  egymillióan lehetnek azok, akik a minimálbérnél vagy a bérminimumnál is kevesebbet keresnek.

A Pénzcentrum kíváncsi volt arra is, hogy mire lehet elég a mediánbér. A júliusi bérstatisztikák szerint 1,5 millió ember fizetése kevesebb volt, mint havi nettó  220 ezer forint. A portál a minimálbér esetében havi 55 ezer, a mediánbérnél havi 110 ezer forinttal kalkulált a lakhatási költségekkel.

„A fővárosban havi 55 000 forint nem nyújt fedezetet gyakorlatilag semmilyen lakás bérleti díjára, hiszen a fővárosi átlagár körülbelül 150 000 forint, 110 000 forint már jóval nagyobb mozgásteret biztosít” – írta az OTP Ingatlanpont. Kétszery Zsuzsanna, a Duna House ingatlankezeléssel és bérbeadással foglalkozó cége, a Home Management vezetője szerint egyedülállóként, minimálbérből maximum baráti, szívességi alapon juthat valaki minigarzonhoz Budapesten. A szakértő szerint a lehető legkisebb adható bért keresők a fővárosban jó esetben egy panellakás félszobáját tudják kibérelni, ha nem számoljuk a rezsit. Azonban ha a rezsiköltséget is beleszámoljuk az 55 000 forintos lakhatási keretbe, akkor az illető csak ágyat tud bérelni egy normál színvonalú lakás egyik szobájában, amin többen osztoznak. A mediánbér feléért egy kulturált garzont vagy egy 1,5 szobás panelt lehet kibérelni.

Vidéken sem sokkal könnyebb a helyzet. A minimálbér fele a megyeszékhelyeken egy szobára lehet elég, lakásra legfeljebb a külvárosi részben vagy egy környékbeli faluban, ahol azonban gondot okozat a munkalehetőségek hiánya és a munkába járás.

A mediánbér vidéken már jóval többre elég lehet. A szakértő szerint Debrecenben egy 1,5 szobás, viszonylag új építésű lakást is ki lehet bérelni.A szakértők szerint csak három olyan vidéki város van, ahol 55 ezer forintból kijöhet egy lakás bérleti díja.

A minimálbérből élők helyzetét nem segíti az sem, hogy a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) friss felmérése szerint az ILO-tagállamok közül Magyarországon terhelik a legmagasabb adók és járulékok a minimálbért. A lehető legkisebb adható bérből  kedvezmények nélkül összesen 34 százalékot vonnak le szja, illetve tb-járulék címen. A második helyen Németország végzett, ahol 25 százaléknyi adó és járulék terheli a legalacsonyabb fizetéseket. A lista utolsó helyén Hollandia áll, ahol csak 6 százalékot vonnak le a minimálbéresek béréből.

 

Pénzcentrum

fotó: pexels

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hátrányos helyzetűek szakmatanulására nyílik pályázat

A pályázathoz 23 milliárd forintos keretösszeg áll rendelkezésre. Teljes cikk

Zalaegerszegen tart pályaorientációs napot a HUMDA

A Széchenyi Egyetemi Csoporthoz tartozó HUMDA Magyar Mobilitás-fejlesztési Ügynökség Zrt. országjárásának célja az ismeretterjesztés. Teljes cikk

Még nem tapasztalhatók Magyarországon a generatív MI-technológiák alkalmazásának hatásai

Magyarországon is versenyhátrányba kerülnek azok a munkavállalók, akik nem képesek alkalmazni a mesterséges intelligenciát (MI), és azon... Teljes cikk