Íme 2010 legzöldebb irodái

A KÖVET Egyesület negyedik alkalommal rendezte meg a Zöld Iroda kiállítást május 18-án. A szakmai programok mellett a hazai környezetbarát irodai eszközök és berendezések gyártói és forgalmazói is bemutatkoztak, valamint átadták a 2010-es Zöld Iroda verseny győzteseinek járó díjakat is.

A 2010-es Zöld Iroda verseny lezárultával az öttagú szakmai zsűri négy kategóriában nyolc díjat és három különdíjat ítélt oda a legjobb eredményt elérő versenyzőknek. A díjakat a zsűri elnöke, Bódis Gergely, a Tonic Budapest Marketingkommunikációs Kft. kreatív igazgatója (a vállalat elnyerte a 2009 Legzöldebb Irodája díjat kisvállalati kategóriában) és Bodroghelyi Csaba, a KÖVET Egyesület ügyvezető igazgatója adta át.

A verseny célja az volt, hogy a szervezetek a rendelkezésükre álló két és fél hónap alatt környezetbarát szempontok szerint fejlesszék irodáikat, növeljék a dolgozók környezettudatosságát, példát mutassanak partnereiknek, beszállítóiknak. A megmérettetés során 33 szervezet, 5400 munkatársa vett rész, és közel 95.000 négyzetméter irodaterület zöldült.


A díjakat a következő szervezetek érdemelték ki:



Nagyvállalati kategória:

2010 Legtöbbet Zöldült irodája: Samsung Electronics Magyar Zrt.
2010 Legzöldebb irodája: Diageo Business Services Budapest

Középvállalati kategória:

2010 Legtöbbet Zöldült irodája: Numil Kft.
2010 Legzöldebb irodája: Központi Elszámolóház és Értéktár (Budapest) Zrt.

Kisvállalati kategória:

2010 Legtöbbet Zöldült irodája: SOLVEX Környezet-és Vízgazdálkodási Tervező és Kivitelező Kft.
2010 Legzöldebb irodája: Skanska Property Hungary Kft.

Intézményi, non-profit kategória:

2010 Legtöbbet Zöldült irodája: Budapest Főváros XVI. kerületi Önkormányzat,
2010 Legzöldebb irodája: Magyar Nemzeti Bank.

Az öttagú zsűri 3 különdíj formájában is értékelte a versenyzők egyéb teljesítményét, melyeket az alábbi szervezeteknek ítélték oda:

Kommunikációs különdíjban részesült: Fővárosi Vízművek Zrt., Ügyfélszolgálati Iroda.

Kreativitás különdíjban részesült: Szegedi Tudományegyetem.

Legjobb munkahelyi légkör különdíj: Dél-dunántúli Környezetvédelmi, Természetvédelmi és Vízügyi Felügyelőség.

"A KÖVET Egyesület Zöld Iroda programja kézzelfogható, gyakorlatias lépésekből álló, ésszerűen alkalmazható struktúrájának köszönhetően az utóbbi években az általunk kínált szolgáltatások közül az egyik legnépszerűbbé nőtte ki magát. Legfontosabb eredménye, hogy - sokaknak meglepően széleskörű - szempontrendszerünket megismerik, valamint, hogy a környezetet tisztelő és az irodában dolgozó embereket megbecsülő munkahelyek száma gyarapszik" - emelte ki Bodroghelyi Csaba.

Az idei kiállításon összesen 31 kiállító mutatkozott be a környezet- és emberbarát irodai működéshez kapcsolható termékével vagy szolgáltatásával. A látogatók színes szakmai előadások keretében ismerkedhettek meg többek között a munkahelyi egészségfejlesztés lehetőségeivel, az energia-, papír-, festék-, valamit költségtakarékos nyomtatási megoldásokkal, egy jól működő irodai szelektív hulladékgyűjtési rendszerrel, környezet- és felhasználóbarát vízautomatákkal, az FSC minősítési rendszerrel, hazai és amerikai irodazöldítési példákkal, a kerékpárosbarát munkahely kritériumaival, a szobanövényekkel elérhető levegőtiszítással és munkahelyi stressz csökkentésével, valamint a felelős termék fogalmával.

Az érdeklődők emellett megízlelhették a bioételeket, Fair Trade tea- és kávékóstolón vehettek részt, felfrissülhettek az irodai masszázs segítségével vagy éppen kipróbálhatták mennyi energiát tudnak termelni egy kerékpár megtekerésével.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk