kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Indul a kézi üveggyártás Salgótarjánban - új munkahelyek

A Tarján Glass Kft. decemberben 40-45 alkalmazottal elindítja a kézi üveggyártást Salgótarjánban, jelenleg tart a dolgozók kiválasztása - mondta el Eötvös Mihály, Salgótarján gazdaságért felelős alpolgármestere hétfőn az MTI-nek.

A Tarján Glass Kft. szerette volna megvásárolni a salgótarjáni Öblösüveggyárat a tavalyi felszámolási eljárásban, de két pályázó közül a cég lett a vesztes. A társaság most a 2009 tavaszán bezárt URSA Salgótarjáni Üveggyapot Zrt. - megfelelő infrastruktúrával rendelkező - telephelyén indítja el a kézi gyártást. A munkaügyi központ pályázatán 92 millió forintot nyertek munkahelyteremtésre. December elején adják át a kis üzemet, ahol első ütemben 40-45 ember készít majd kelyheket.

Az alpolgármester ismertette: ezzel párhuzamosan bemutatóközpontot alakítanak ki az öblösüveggyár muzeális értékű termékgyűjteményéből. A 860 darabos kollekciót az önkormányzat vásárolta ki a gyár felszámolásakor, és a Tarján Glass Kft. kezelésébe adta. A központban bemutatják majd az üveggyártás folyamatát is, és mindemellett képzési központot is működtetne a kft. a telephelyen.

Eötvös Mihály közölte: elkészült a megvalósíthatósági tanulmány a salgótarjáni palackgyártás megindításáról. Magyarországra külföldről importálják a boros és pálinkás üveget, ezt lehetne kiváltani a salgótarjáni gyártással, és a piacfelmérés alapján erre igény is van. Mint elmondta, Magyarországon évente 300 millió palackra lenne szükség csak a borágazatban. A Tarján Glass 45 tonnás kemence beszerzését mérlegeli, amellyel 50-60 millió palackot gyárthatnának évente.

Ezt a tervet eljuttatták a kormányhoz is, hogy kiemelt projektként kapjon kormányzati támogatást - mondta az alpolgármester, hozzátéve: négymilliárd forintos beruházásról, és 250 ember foglalkoztatásáról van szó. Nagyon fontos lenne ilyen termelő beruházás Salgótarjánban, ahol megvannak az üvegipari szakemberek, de nagy részük munka nélkül van - mondta Eötvös Mihály.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk