kapubanner for mobile

Indul a kézi üveggyártás Salgótarjánban - új munkahelyek

A Tarján Glass Kft. decemberben 40-45 alkalmazottal elindítja a kézi üveggyártást Salgótarjánban, jelenleg tart a dolgozók kiválasztása - mondta el Eötvös Mihály, Salgótarján gazdaságért felelős alpolgármestere hétfőn az MTI-nek.

A Tarján Glass Kft. szerette volna megvásárolni a salgótarjáni Öblösüveggyárat a tavalyi felszámolási eljárásban, de két pályázó közül a cég lett a vesztes. A társaság most a 2009 tavaszán bezárt URSA Salgótarjáni Üveggyapot Zrt. - megfelelő infrastruktúrával rendelkező - telephelyén indítja el a kézi gyártást. A munkaügyi központ pályázatán 92 millió forintot nyertek munkahelyteremtésre. December elején adják át a kis üzemet, ahol első ütemben 40-45 ember készít majd kelyheket.

Az alpolgármester ismertette: ezzel párhuzamosan bemutatóközpontot alakítanak ki az öblösüveggyár muzeális értékű termékgyűjteményéből. A 860 darabos kollekciót az önkormányzat vásárolta ki a gyár felszámolásakor, és a Tarján Glass Kft. kezelésébe adta. A központban bemutatják majd az üveggyártás folyamatát is, és mindemellett képzési központot is működtetne a kft. a telephelyen.

Eötvös Mihály közölte: elkészült a megvalósíthatósági tanulmány a salgótarjáni palackgyártás megindításáról. Magyarországra külföldről importálják a boros és pálinkás üveget, ezt lehetne kiváltani a salgótarjáni gyártással, és a piacfelmérés alapján erre igény is van. Mint elmondta, Magyarországon évente 300 millió palackra lenne szükség csak a borágazatban. A Tarján Glass 45 tonnás kemence beszerzését mérlegeli, amellyel 50-60 millió palackot gyárthatnának évente.

Ezt a tervet eljuttatták a kormányhoz is, hogy kiemelt projektként kapjon kormányzati támogatást - mondta az alpolgármester, hozzátéve: négymilliárd forintos beruházásról, és 250 ember foglalkoztatásáról van szó. Nagyon fontos lenne ilyen termelő beruházás Salgótarjánban, ahol megvannak az üvegipari szakemberek, de nagy részük munka nélkül van - mondta Eötvös Mihály.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek