Indul a Lufthansa Systems fiatal tehetség programja
A Lufthansa Systems Hungária idén is elindítja IT Young Professional Programját, amelybe általános szoftverfejlesztési ismeretekkel rendelkező, tehetséges fiatalok jelentkezését várják, akik a cég budapesti és szegedi csapatainál kezdhetik meg karrierjük építését.
Tizenegy éve hozta létre a Lufthansa Systems Hungária tehetségprogramját, az IT Young Professional Programot, és azóta is évről évre várja a lelkes, fiatal programozók jelentkezését.
A vállalat páratlan lehetőséget kínál a pályakezdők számára: a program 2 hónapos tanulási időszaka során egy közös projektfeladaton keresztül ismerhetik meg a légiközlekedési informatika világát és mélyíthetik el szakmai tudásukat. Az IT ismeretek mellett minden olyan készséget is elsajátíthatnak – együttműködés, problémamegoldás, prezentáció –, amire a személyes fejlődésükhöz és a sikeres munkavégzéshez szükségük lehet a későbbiekben.
A résztvevők már a program elejétől határozatlan idejű munkaszerződéssel és teljes értékű juttatási csomaggal csatlakozhatnak a céghez.
2022-ben 10-15 tehetséges fiatal vághat bele a programba, a jelentkezéseket június 5-ig várják.
Az ideális jelöltnek mindössze három nélkülözhetetlen feltételnek kell megfelelnie: általános szoftverfejlesztési tudással és magabiztos angol nyelvismerettel kell rendelkeznie, emellett pedig fontos a csapatmunkára való nyitottság is.
A program július 4-én veszi kezdetét, a fókuszban pedig a projektorientált gyakorlati oktatás áll.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 2 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 2 hete
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 3 hete
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 4 hete
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 1 hónapja
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 1 hónapja
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 1 hónapja
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 2 hónapja
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 2 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 2 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben