kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Infarktushoz vezethet a munkahelyi stressz

A nyomasztó munkahelyi környezet, a barátságtalan munkatársak, az igazságtalanul ítélkező felettes, a lebecsültség érzése fokozza a szívinfarktus kockázatát - idéz a Magyar Hírlap egy brit kutatócsoport londoni hivatalnokokon végzett felmérését.

Az Európai Szívgyógyász-társaság folyóiratában megjelenő tanulmány készítői tízezernél is több londoni hivatalnokot figyeltek meg évekig munkavégzés közben. Ezekről a tapasztalatokról számoltak be a távirati iroda híre szerint. Részletes kérdőívekkel mérték fel a munkahelyi stressz mértékét és jellegét, és rendszeresen végeztek szívgyógyászati szakvizsgálatokat. Eredményeik szerint a munkahelyi stressz nagyban hibáztatható a koszorúér-betegség kialakulásáért.

Az adatok bizonyították, hogy különösen az ötvenévesnél fiatalabb munkatársak szívét károsítja a stressz. A károsító stresszhatás 32 százalékban befolyásolta a vizsgált személyek sorsát, rossz szokásokat, életmódbeli hibákat váltott ki.

Akiknél a stressz érvényesülhetett, többet dohányoztak, egészségtelenebbül étkeztek, elhíztak, és kevesebbet mozogtak. A kutatók idézik az 52 országban végzett felmérés adatait is, amelyek azt mutatták, hogy a munkahelyen állandó stresszhatásnak kitett emberek infarktuskockázata kétszeresére nőtt. Egy magyarországi tanulmány kimutatta, hogy hazánkban minden második dolgozó erős munkahelyi stressznek van kitéve. Az unióban becslések szerint évente húszmilliárd eurós egészségügyi költséget okoznak a stressz következményeként kialakult megbetegedések.

MTI/Magyar Hírlap
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk