kapubanner for mobile

Infarktushoz vezethet a munkahelyi stressz

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A nyomasztó munkahelyi környezet, a barátságtalan munkatársak, az igazságtalanul ítélkező felettes, a lebecsültség érzése fokozza a szívinfarktus kockázatát - idéz a Magyar Hírlap egy brit kutatócsoport londoni hivatalnokokon végzett felmérését.

Az Európai Szívgyógyász-társaság folyóiratában megjelenő tanulmány készítői tízezernél is több londoni hivatalnokot figyeltek meg évekig munkavégzés közben. Ezekről a tapasztalatokról számoltak be a távirati iroda híre szerint. Részletes kérdőívekkel mérték fel a munkahelyi stressz mértékét és jellegét, és rendszeresen végeztek szívgyógyászati szakvizsgálatokat. Eredményeik szerint a munkahelyi stressz nagyban hibáztatható a koszorúér-betegség kialakulásáért.

Az adatok bizonyították, hogy különösen az ötvenévesnél fiatalabb munkatársak szívét károsítja a stressz. A károsító stresszhatás 32 százalékban befolyásolta a vizsgált személyek sorsát, rossz szokásokat, életmódbeli hibákat váltott ki.

Akiknél a stressz érvényesülhetett, többet dohányoztak, egészségtelenebbül étkeztek, elhíztak, és kevesebbet mozogtak. A kutatók idézik az 52 országban végzett felmérés adatait is, amelyek azt mutatták, hogy a munkahelyen állandó stresszhatásnak kitett emberek infarktuskockázata kétszeresére nőtt. Egy magyarországi tanulmány kimutatta, hogy hazánkban minden második dolgozó erős munkahelyi stressznek van kitéve. Az unióban becslések szerint évente húszmilliárd eurós egészségügyi költséget okoznak a stressz következményeként kialakult megbetegedések.

MTI/Magyar Hírlap
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek