Ipari kémkedéssel gyanúsítják a Renault három vezetőjét
Három vezető beosztású munkatársát ideiglenesen felfüggesztette állásából a francia Renault autógyártó, mert ipari kémkedéssel gyanúsítják őket - adta hírül az InfoRádió.
A francia ipari miniszter gazdasági háborúként jellemezte a helyzetet. Az eset valóban példátlan a francia autógyártó történetében, először fordul elő ugyanis, hogy a cégvezetés legmagasabb köreiből szivárogtatnak ki stratégiai fontosságú, a társaság jövőjének alakulását meghatározó adatokat.
A Le Figaro című napilap úgy tudja, hogy az egyik adatközlő, a cég huszonhét tagú igazgatótanácsának a tagja, Michel Balthazard, aki harminc éve kezdte pályafutását a részben állami tulajdonú társaságnál, és a fejlesztések és szolgáltatások divízióját vezeti. A kémkedésben egyik, gépkocsi-fejlesztésért felelős közvetlen beosztottja is érintett lehet, a harmadik személy pedig az elektromos gépkocsi-program aligazgatója.
A Renault egyelőre nem tett feljelentést a rendőrségen és az ügyről szűkszavúan nyilatkozik, így azt sem lehet tudni, ki vagy kik voltak a megbízók.
InfoRádió
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Ő lesz a Renault új vezérigazgatója 6 hónapja
- Távozik a Renault vezérigazgatója 8 hónapja
- Debrecenben új ipari park nyílt a kkv-k előtt – jön a második ütem is 8 hónapja
- Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek 10 hónapja
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 11 hónapja
- "Láss a jövőbe!" – innovációs pályázat a Z-generációnak 12 hónapja
- Szakképzési Díj: hamarosan zárul a pályázati határidő 1 éve
- Történelmi mélypontra került a munkanélküliség Oroszországban 1 éve
- Az egy lakosra jutó ipari termelés a magyar vármegyékben 1 éve
- Szörnyű tragédia: munkahelyi balesetben meghalt két ember Debrecenben 1 éve
- Hajrá "techcsajok"! Enyhüljön a munkaerőhiány! 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa