kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

IPOSZ-elnök: Sikeres és fenntartandó a Jogpont Hálózat

Sikeresnek és fenntartandónak nevezte a 2009 februárjában indult, ingyenes jogi tanácsadást nyújtó Jogpont Hálózatot Szűcs György, a kétéves projektet koordináló Ipartestületek Országos Szövetségének (IPOSZ) elnöke kedden, a hálózat Észak-alföldi záró rendezvényén.

Mint mondta, a hálózat 154 irodáját az elmúlt csaknem két év alatt mintegy 42 ezren keresték fel. Szerinte a Jogpont Hálózat a bíróságokat is jelentősen tehermentesítette, hiszen a legtöbb munkaügyi vitát a két fél jogi képviselői megegyezéssel rendezni tudtak, megelőzve a bírósági pert.

Szűcs György reményét fejezte ki, hogy a január 15-én kiírásra kerülő EU-pályázatok közt szerepelni fog olyan program is, amely lehetővé teszi a Jogpont Hálózat további fenntartását. Érvelése szerint a kormány által célul kitűzött egymillió új munkahely megteremtésében komoly feladat van a megfelelő jogi képviselet biztosításának. A rendszerhez egyre több szakszervezet is csatlakozik, új feladatokkal bővül a tevékenységük, ráadásul a mostani "átalakításokkal teli időszakban" kiemelten fontos az állampolgárok jogi képviseletének biztosítása, a bizonytalanságok szakszerű tisztázása - fogalmazott.

Nacsa Beáta, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) Jogpont koordinátora elmondta: tapasztalataik szerint a szociális támogatásból élők, vagyis a legelesettebbek számára a legfontosabb a hálózat, hiszen ők piaci viszonyok között nem jutnának jogi képviselethez vagy tanácsadáshoz. Végső soron ezen emberek képviselete a munka világába való visszavezetésük miatt is kiemelten fontos - emelte ki, hozzátéve, hogy a nagy számú visszatérő ügyfelük a Jogpont Hálózat sikerességét bizonyítja.

A Jogpont Hálózatot az Észak-Alföldön két év alatt több, mint 5300-an keresték fel, 85 százalékban munkajogi problémával. A régióban 15 ügyvéd 22 helyszínen fogadta a tanácsadásra vagy képviseletre szorulókat - mondta el az MTI érdeklődésére Zilahi Krisztina, az IPOSZ regionális koordinátora.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk