Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

IPOSZ-elnök: Sikeres és fenntartandó a Jogpont Hálózat

Sikeresnek és fenntartandónak nevezte a 2009 februárjában indult, ingyenes jogi tanácsadást nyújtó Jogpont Hálózatot Szűcs György, a kétéves projektet koordináló Ipartestületek Országos Szövetségének (IPOSZ) elnöke kedden, a hálózat Észak-alföldi záró rendezvényén.

Mint mondta, a hálózat 154 irodáját az elmúlt csaknem két év alatt mintegy 42 ezren keresték fel. Szerinte a Jogpont Hálózat a bíróságokat is jelentősen tehermentesítette, hiszen a legtöbb munkaügyi vitát a két fél jogi képviselői megegyezéssel rendezni tudtak, megelőzve a bírósági pert.

Szűcs György reményét fejezte ki, hogy a január 15-én kiírásra kerülő EU-pályázatok közt szerepelni fog olyan program is, amely lehetővé teszi a Jogpont Hálózat további fenntartását. Érvelése szerint a kormány által célul kitűzött egymillió új munkahely megteremtésében komoly feladat van a megfelelő jogi képviselet biztosításának. A rendszerhez egyre több szakszervezet is csatlakozik, új feladatokkal bővül a tevékenységük, ráadásul a mostani "átalakításokkal teli időszakban" kiemelten fontos az állampolgárok jogi képviseletének biztosítása, a bizonytalanságok szakszerű tisztázása - fogalmazott.

Nacsa Beáta, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) Jogpont koordinátora elmondta: tapasztalataik szerint a szociális támogatásból élők, vagyis a legelesettebbek számára a legfontosabb a hálózat, hiszen ők piaci viszonyok között nem jutnának jogi képviselethez vagy tanácsadáshoz. Végső soron ezen emberek képviselete a munka világába való visszavezetésük miatt is kiemelten fontos - emelte ki, hozzátéve, hogy a nagy számú visszatérő ügyfelük a Jogpont Hálózat sikerességét bizonyítja.

A Jogpont Hálózatot az Észak-Alföldön két év alatt több, mint 5300-an keresték fel, 85 százalékban munkajogi problémával. A régióban 15 ügyvéd 22 helyszínen fogadta a tanácsadásra vagy képviseletre szorulókat - mondta el az MTI érdeklődésére Zilahi Krisztina, az IPOSZ regionális koordinátora.
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Figyelmeztetést adtak ki: ezek a téli munkavégzés legnagyobb veszélyei!

A Nemzetgazdasági Minisztérium tájékoztatója szerint a munkáltatónak nehéz fizikai munkához 12- 14 fokot kell biztosítani. Teljes cikk

Új rekordok születtek 2024-ben a pénztárszektorban

Tavaly is folytatódott az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári tagok által megtakarított vagyon tempós növekedése, de tovább gyarapodott a... Teljes cikk

Borúsan látják a jövőt a magyar munkavállalók

A globális bizonytalanság és a fokozódó geopolitikai feszültségek mellett az infláció és az elhúzódó válság réme kísért továbbra is a magyar... Teljes cikk